5淺談大型企業(yè)集團秘書工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才輸送到各級管理和領導崗位上去，形成一個良性循環(huán)系統(tǒng)，使秘書部門不斷增進新鮮血液，永葆青春朝氣。 新世紀正敞開大門迎接我們。嶄新的天地，廣闊的舞臺，新世紀的秘書工作必定會展現(xiàn)出更加 絢麗多姿的風采。 以鄧小平理論為指導，把辦公室工作提高到一個新水平 第 8 頁 共 17 頁 一、認真學習全國黨委秘書長、辦公廳主任座談會精神，進一步增強用鄧小平理論指導辦公室工作的自覺性和堅定性 曾慶紅同志在全國黨委秘書長、辦公廳主任座談會上的講話中指導出： “ 堅定不移地以鄧小平理論為指導，是我們做好新形勢下黨委辦公廳工作的根本。 ” 正是在鄧小平理論指引下，改革開放 20 年來，我省黨委辦公室工作迅速發(fā)展，開創(chuàng)了新的局面。政務工作堅持強化參謀職能與保證日常運轉(zhuǎn)并舉，為黨委提供了有效的政務服務；行政、接待工作堅 持加強內(nèi)部管理和加快基礎建設并舉，為機關工作和生活提供了有力的后勤保障；干部隊伍建設堅持抓提高和抓穩(wěn)定并舉，鍛煉出了一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，為推動全省改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設發(fā)揮了重要作用。但是，同黨的十五大的要注和面向新世紀的需要相比，與各級黨委的要求相比，我們的工作還存在不小的差距，有些薄弱環(huán)節(jié)還比較突出。 運用鄧小平理論的觀點和方法公析形勢發(fā)展對黨委辦公室工作產(chǎn)生的深刻影響，我們可以看到，隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的深入發(fā)展，黨委辦公室工作毀面臨難得的歷史機遇，也面臨一系列新 的挑戰(zhàn)；既有不進則退的壓力，也有乘勢而上的動力。概括起來有這么幾個特點：一是我省改革已進入攻堅階段，發(fā)展正處在關鍵時期，維護社會穩(wěn)定面臨著艱巨任務，大事、喜事、要事多，重點、熱點問題也多，對辦公室的工作水平提出了 第 9 頁 共 17 頁 新的更高的要求；二是各級領導干部年齡結(jié)構(gòu)的改善和知識化、專業(yè)化水平的提高，以及駕權(quán)復雜局面任務的加重，要求辦公室必須盡快增強適應能力，提高工作標準；三是現(xiàn)代科學技術特別是電子技術等高科技的迅猛發(fā)展，辦公自動化的普及推廣，對辦公室傳統(tǒng)的工作方式、工作手段、工作程序等提出了挑戰(zhàn)；四是機構(gòu)改革的逐步推進， 以及市場經(jīng)濟對人的價值觀念的沖擊，使辦公室的思想政治工作和隊伍建設出現(xiàn)了許多新情況、新問題，工作難度加大。在這樣的新形勢、新任務面前，在這樣至關重要的歷史時期，我們特別需要政治上的清醒和理論上的堅定，要高舉鄧小平理論偉大旗幟不動搖，進一步增強用鄧小平理論指導辦公室工作的自覺性和堅定性，在全面把握鄧小平理論的產(chǎn)學體系和精神實質(zhì)的同時，認真學習和領會鄧小平同志關于辦公室工作的一系列論述，并把這一理論所體現(xiàn)的基本立場、觀點和方法貫徹到我們的各項落實江澤民同志對辦公室工作的重要指示結(jié)合起來，加深理解，融會貫通，為做 好新形勢下的辦公室工作奠定堅實的思想理論基礎。 二、把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于辦公室工作的各個方面和整個過程，以改革的精神創(chuàng)造性地開展工作 解放思想、實事求是是鄧小平理論的精髓，是我們推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的法寶。黨委辦公室工作要面向新世紀、開創(chuàng)新局面、達到新水平，就要始終堅持以解放思想為先導。 第 10 頁 共 17 頁 新的形勢和任務要求辦公室著力抓好 “ 四個一 ” ，落實 “ 六個注重 ” 。 “ 四個一 ” 是：一要有一種改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)。辦公室要為改革服務，同時雙要推進自身的改革。鄧小平同志說過 ：不要僵化，要用新腦筋來對待新事物；新問題就得新辦法來解決。用新辦法解決新問題，并不是完全摒棄老辦法，而是要以 “ 三個有處于 ” 為標準，繼承好的，創(chuàng)造新的，改造舊的，拋棄不適用的。無論政務服務還是事務服務，都要認真研究改革和發(fā)展的新情況、新問題，積極探索新思路、新辦法，勇于開拓，不斷進取，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。二要有一個 “ 爭創(chuàng)一流 ” 的工作目標。辦公室只有各項工作都走在前頭，才會有權(quán)威、有地位。省委辦公廳要 “ 全國爭上游，全省創(chuàng)一流 ” ，各級黨委辦公室都要自我加壓，不斷進取，精益求精，爭創(chuàng)一流。三要有一條行之有效 的工作思路。我們要緊緊圍繞黨委工作的指導思想和部署，著眼于提高服務質(zhì)量和效率，走 “ 強化充實政務，搞好搞活事務，提高整體素質(zhì) ” 的工作路子，力求參謀服務卓有成效、后勤保障堅實可靠、干部隊伍充滿活力。各級辦公室都應從實際出發(fā)，確定一條符合自己實際情況的工作路子。路子一旦確定，就要堅持不懈、扎扎實實地抓下去。四要創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。要十分注意處理好辦公室與黨委領導同志與各部門、各基層單位的關系，爭取各方面、各層次更多的理解、關心和支持。要充分調(diào)動每一個 第 11 頁 共
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