5淺談發(fā)揮國庫統(tǒng)計分析職能作用的難點及對策(編輯修改稿)
2024-09-07 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按部就班 ” ，沒有興趣深入實地開展調(diào)查研究。由于從思想上沒有充分認識到國庫統(tǒng)計分析工作是國庫工作的重要組成部分，因此，開展國庫統(tǒng)計分析工作仍停留在一般水平，沒有向更高層次發(fā)展。 （四）專門從事國庫收支統(tǒng)計分析工作的人員比較少，且人員素質(zhì)不高 目前大部分基層國庫部門人員較少，現(xiàn)有的人員只能滿足日常國庫會計核算工作的需要，且大部分人員只熟悉國庫業(yè)務，而對國庫相關的貨幣政策、銀行現(xiàn)金收支計劃、統(tǒng)計業(yè)務以及財政、稅收、企業(yè)財務知識知之甚少，統(tǒng)計分析只能反映出財政收支變化的主要特點及原因 ，往往偏重數(shù)據(jù)的對比分析，寫出的淺談發(fā)揮國庫統(tǒng)計分析職能作用的難點及對策第 2 頁 統(tǒng)計分析材料表現(xiàn)為知識結(jié)構單一、反映問題較為片面，費了好大勁，收效卻不大。另一方面寫作技能偏低，平常的工作重點是抓好會計核算，滿足帳平表對，日清月結(jié)，忽視了寫作技能的鍛煉，上報的分析材料缺乏深度和廣度。 第 4 頁 共 6 頁 二、對策及思考 對策： （一）強化培訓，提高國庫干部隊伍素質(zhì)，把精業(yè)務、會寫作、擅分析的高素質(zhì)人才充實到國庫部門。盡快提高國庫干部隊伍的素質(zhì)，以適應新形勢下工作的需要。當務之急是，舉辦國庫統(tǒng)計分析理論培訓班，邀請一些專家重點講授財稅、金融理論、信貸計劃、企業(yè)財務等與國庫工作密切相關的知識，使國庫干部隊伍從知識單一化逐步走向知識多元化。同時，還可采取多種形式，如召開統(tǒng)計分析經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場學習統(tǒng)計分析調(diào)研做得好的單位，學習先進國庫統(tǒng)計分析經(jīng)驗，取長補短，互相交流，共同提高。
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