5企業(yè)工會如何有效發(fā)揮職能作用(編輯修改稿)
2024-09-11 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 賽活動、風(fēng)采展示活動以及各種創(chuàng)建活動等等。通過開展各種豐富多彩、主題鮮明、健康 向上的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又陶冶了職工的情操，有利于凝聚職工形成團(tuán)隊(duì)精神，有利于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)共同愿景的實(shí)現(xiàn)起到催化作用。 第 3 頁 共 5 頁 二、工會組織在企業(yè)中的作用 工會組織最基本的職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，職工的合法權(quán)益不僅包括民主政治權(quán)利，勞動權(quán)益，也包括受教育培訓(xùn)的權(quán)力。當(dāng)前職工思想道德素質(zhì)與當(dāng)今社會發(fā)展還有很大差距，專業(yè)知識方面缺乏自我充 “ 電 ” 學(xué)習(xí)的能力，關(guān)鍵核心技能上缺乏解決問題的能力，工會組織要把提高廣大職工隊(duì)伍整體素質(zhì)擺到突出位置，為職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 的提高搭建平臺，創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。 （一）工會在提高職工整體素質(zhì)培訓(xùn)中的作用 扎實(shí)開展培訓(xùn)工作，提高職工的綜合素質(zhì) 職工培訓(xùn)工作作為繼續(xù)教育和終身教育的形式，在構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的進(jìn)程中具有重要的地位和作用，是開發(fā)職工智力、培養(yǎng)企業(yè)有用人才，使企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展
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