我國的分配制度概述-資料下載頁

【總結(jié)】我國的分配制度按勞分配為主體多種分配方式并存我國三種分配方式：1、按勞分配（主體地位）；2、按個體勞動成果分配；3、按生產(chǎn)要素分配（勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等要素）。（重點、難點）小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有

2025-03-10 21:54

分配制度-形勢政策-資料下載頁

【總結(jié)】對于當(dāng)前收入分配制度的分析改革開放以來，我國的分配體制發(fā)生了根本性變化，市場因素發(fā)揮著越來越大的作用，由以前的勞動作為唯一的分配要素轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N生產(chǎn)要素都參與分配；由以前的政府主導(dǎo)型分配轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋鲗?dǎo)型。在我國舊的分配體制被

2025-08-05 18:48

分配制度1-資料下載頁

【總結(jié)】第八課財政與稅收北京宏志中學(xué)劉海艷地鐵作為城市的動脈，以其安全可靠、準(zhǔn)點高效、方便快捷、環(huán)保舒適的優(yōu)勢，成為許多大城市緩解道路擁堵的重要手段。但地鐵建設(shè)投入大（平均造價約為6億元每千米），成本收回周期長，使很多城市望“鐵”興嘆。請同學(xué)們了解一下北京的地鐵規(guī)劃藍圖，正在建設(shè)的和將要建設(shè)的地鐵有哪些？修

2025-02-08 09:12

71分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】以按勞分配為主體多種分配方式并存走進海爾看分配透過海爾看分配海爾集團是國有控股企業(yè),實行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報酬，人才的價值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。探究:1、

2025-01-25 20:34

我國現(xiàn)行的分配制度是-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：我國現(xiàn)行的分配制度是 我國現(xiàn)行的分配制度是:按勞分配為主體,,是市場經(jīng)濟的客觀要求,,但具體執(zhí)行起來,很難達到理想效果 黨的十四大以來，針對原來分配領(lǐng)域平均主義嚴(yán)重影響效率提高的情況，為充...

2024-10-10 18:40

分配制度-形勢政策-資料下載頁

【總結(jié)】對于當(dāng)前收入分配制度的分析改革開放以來，我國的分配體制發(fā)生了根本性變化，市場因素發(fā)揮著越來越大的作用，由以前的勞動作為唯一的分配要素轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N生產(chǎn)要素都參與分配；由以前的政府主導(dǎo)型分配轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋鲗?dǎo)型。在我國舊的分配體制被

2025-08-04 14:19

安利獎金分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】安利獎金分配制度共九種十二項：★第一種：毛利（零售利潤）??★第二種：月結(jié)獎金??★第三種：領(lǐng)導(dǎo)獎金4％??★第四種：紅寶石獎金2％??★第五種：明珠獎金1％??★第六種：翡翠獎金??★第七種：鉆石獎金?&#

2025-04-13 00:45

某學(xué)校分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】31/32學(xué)校分配制度第一章 總則為貫徹國務(wù)院國發(fā)〖1993〗79號文件精神，根據(jù)南通市教委、通州市教育局、農(nóng)場黨委和教衛(wèi)科對學(xué)校人事、分配制度改革的要求，進一步推動學(xué)校內(nèi)部管理體制和教育教學(xué)改革、更好地調(diào)動全體教職工教書育人、服務(wù)育人和管理育人的工作積極性、創(chuàng)造性，獎勤促懶、獎優(yōu)罰劣，區(qū)分干多干少與干好干壞的差別，建立進取競爭和獎勵約束的管理機制，創(chuàng)設(shè)既有活力又

2025-04-18 13:57

多種分配制度并存-資料下載頁

【總結(jié)】第十課走共同富裕道路第二框多種分配方式并存【現(xiàn)場調(diào)查】學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握我國現(xiàn)階段的分配原則和分配制度。2、感受黨的富民政策，增強熱愛祖國的情感。自主學(xué)習(xí)（閱讀課本P126-127）1、我國現(xiàn)在堅持什么分配方式？

2025-02-09 17:19

分配制度ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】我國的所有制結(jié)構(gòu)公有制非公有制國有經(jīng)濟集體經(jīng)濟（公有制經(jīng)濟的重要組成部分）混合所有制經(jīng)濟中的國有和集體成分個體經(jīng)濟私營經(jīng)濟外資經(jīng)濟中外合資經(jīng)營企業(yè)中外合作經(jīng)營企業(yè)外商獨資企業(yè)境外資本部分（主導(dǎo)力量、基礎(chǔ)）（市場經(jīng)濟的重

2025-01-11 12:12

分配制度上課用-資料下載頁

【總結(jié)】三個和尚挑水的故事話說老和尚見三個小和尚都不挑水喝，很著急，決定制定新廟規(guī)。于是他想啊想，終于想出了幾個辦法……以上哪種辦法能更好地解決“沒水喝”的難題？方法一：抽簽決定由誰來挑。方法二：輪流挑。方法三：誰挑水最多，晚飯任吃，而且加菜；只參加挑水，晚上最多能吃一碗飯，菜減半；不挑水的不給吃晚飯。新

2025-02-08 09:11

71分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】方法一：抽簽決定誰來分。方法二：輪流分。方法三：公選一個信得過的人來分。方法四：還是輪流分，但規(guī)定輪值分蛋糕的那個人，自己必須最后才取剩下的那塊蛋糕?！?四種方法其實就是四種制度。不言而喻，四種制度，最后一種最靈、最好。因為你一不公平，你就準(zhǔn)吃那份最小的蛋糕！最后結(jié)論是：“制度至關(guān)重要，制度是人

2025-08-04 09:22

獎金分配制度改革-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：獎金分配制度改革 獎金分配制度改革，歷來都是單位改革的重點和難點，它關(guān)系到醫(yī)院每一個人的切身利益，牽一發(fā)而動全身，敏感度較大，是推動醫(yī)院各項工作的杠桿之一。我相信醫(yī)院獎金分配改革的目的是調(diào)動...

2024-10-20 23:53

收入分配制度改革-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：收入分配制度改革 學(xué)界爭論如何改革收入分配:初次分配還是二次分配 收入分配制度如何改革，目前學(xué)界有兩派意見。一派認(rèn)為，應(yīng)該把初次分配作為改革重點；另一派認(rèn)為，著力點應(yīng)放在二次分配。厲以寧認(rèn)...

2024-10-10 18:20

按勞分配為主體的分配制度范本-資料下載頁

【總結(jié)】第二課時按勞分配為主體的分配制度姓名：性質(zhì)：特點：地位：國有經(jīng)濟公有制經(jīng)濟擁有雄厚的經(jīng)濟實力，先進的技術(shù)設(shè)備，積聚著我國最先進的生產(chǎn)力國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量我的名片生產(chǎn)資料歸全體人民共有性質(zhì)：公有制經(jīng)濟作用：體現(xiàn)共同富裕的原則

2025-03-04 12:32

5平等分配制度與破產(chǎn)制度的分工-免費閱讀

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