71分配制度(編輯修改稿)
2025-02-12 20:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 B、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制 度的意義 非公有制經(jīng)濟(jì) 個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料 ，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接 歸勞動(dòng)者所有 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 能夠創(chuàng)造財(cái)富的除了勞動(dòng)外還有哪些因素？ 想一想 想一想 2023年 10月 17日神舟六號(hào)載人航天飛行取得圓滿成功 王永志 ，中國(guó)載人航天工程總設(shè)計(jì)師 2023年國(guó)家最高科技獎(jiǎng) ?1984年，有 11位中國(guó)人籌集了 20萬(wàn)資金創(chuàng)辦了一家公司。 20年來(lái)，他們艱苦創(chuàng)業(yè)，籌集資金，搜集信息，招聘人才 …… …… 。 ?今天，這家公司已經(jīng)做大做強(qiáng)，成為私營(yíng)經(jīng)濟(jì) 500強(qiáng)，跨出了國(guó)門(mén)，走向了世界。 中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500強(qiáng) 聯(lián)想控股有限公司 非公有制 走進(jìn)聯(lián)想看分配 按生產(chǎn)要素分配 走進(jìn)聯(lián)想看分配 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式，充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬(wàn)。 基層營(yíng)銷人員 ，基本工資 2023元。 軟件工程師 ，基本月薪 8000元。高層管理人員，如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的 聯(lián)想集團(tuán)總裁（楊元慶） 2023年年薪為 600萬(wàn)元 。 1999年，聯(lián)想開(kāi)始推行員工持股計(jì)劃，其中， 15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份 2023年市值相當(dāng)于 30億， 前聯(lián)想集團(tuán)總裁 （ 柳傳志） 現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年 %的收益計(jì)算，年收入為 300萬(wàn)元。
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