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正文內(nèi)容

5強(qiáng)化事業(yè)單位預(yù)算管理思考(編輯修改稿)

2025-09-07 03:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)等方面有著至關(guān)重要的作用。長(zhǎng)期以來(lái),為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職能,我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行實(shí)施政府定額或定項(xiàng)補(bǔ)貼制度。這就使得在事業(yè)單位內(nèi)部,從領(lǐng)導(dǎo)層到基層從業(yè)人員的財(cái)務(wù)預(yù)算意識(shí)不強(qiáng),有較多的事業(yè)單位將預(yù)算管理的職責(zé)單純劃分給財(cái)務(wù)部門(mén),使得事業(yè)單位工作人員對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 理的重要性缺乏有效認(rèn)識(shí),財(cái)務(wù)預(yù)算管理 的參與程度不高,從而影響了整個(gè)預(yù)算管理工作執(zhí)行的力度和效果;新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,這種預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)及理念已不能滿足當(dāng)下的管理需要,因此,及時(shí)、有效地加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算管理認(rèn)識(shí)勢(shì)在必行。 。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算是一個(gè)系統(tǒng)性較強(qiáng)、專業(yè)性較高的復(fù)雜過(guò)程。要實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位預(yù)算管理的科學(xué)化,就必須對(duì)其進(jìn)行預(yù)算管理過(guò)程及方式的編制。目前來(lái)看,預(yù)算編制缺乏科學(xué)性是我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算編制的主要問(wèn)題。具體而言,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)是事業(yè)單位預(yù)算編制的基本要求,在編制過(guò)程中,充足完備的編制資料能保證其編制質(zhì)量的不斷 提升,這就需要在預(yù)算編制前期進(jìn)行大量有效編制數(shù)據(jù)的收集。然而在實(shí)踐過(guò)程中,有較多的事業(yè)單位對(duì)于預(yù)算編制的投入時(shí)間較短,且過(guò)程簡(jiǎn)單,其以往年的預(yù)算作為基本參照,進(jìn)行今年財(cái)務(wù)預(yù)算管理的計(jì)劃編制;這種編制方式不僅沒(méi)有充足的實(shí)時(shí)基礎(chǔ)資料。作為支撐,更對(duì)編制的過(guò)程缺乏有效的指導(dǎo),容易導(dǎo)致預(yù)算的編制脫離實(shí)際發(fā)展軌跡,造成事業(yè)單位預(yù)算管理編制方法的不合理,影響其編制計(jì)劃效果的良好發(fā)揮。 ,工作人員對(duì)預(yù)算管理的重視程度直接影響了預(yù)算的執(zhí)行效果。從管理體系建設(shè)的過(guò)程來(lái) 看,財(cái)務(wù)部門(mén)是預(yù)算管理的基礎(chǔ);而預(yù)算管理制度是確保預(yù)算有效落實(shí)的根本能保證;另外,事業(yè)單位預(yù)算管 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 理的核心在于業(yè)務(wù)部門(mén)的積極配合。由此可見(jiàn),事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理涉及諸多部門(mén)的系統(tǒng)配合,只有健全、完善的預(yù)算管理體系才能保證預(yù)算執(zhí)行效果的良好發(fā)揮。就目前而言,我國(guó)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系存
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