5市困難企業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-07 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金都是參保職工個(gè)人交納。 二、分層次確定多種繳費(fèi)比例和額度，享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。為解決職工個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，可以只建基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌， 第 3 頁 共 5 頁 不建大額醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)繳費(fèi)比例確定醫(yī)保待遇，可以單獨(dú)建帳、分別管理，先建幾種常見病、特殊病、地方病的統(tǒng)籌辦法。允許參加醫(yī)療保險(xiǎn)的各類用人單位和職工根據(jù)具體情況選擇不同的繳費(fèi)比例，享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如：可以采取 %、 3%、%等繳費(fèi)比例，根 據(jù)繳費(fèi)來確定享受醫(yī)保待遇。采取先參保，解決最基本的醫(yī)療需求。 三、加強(qiáng)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保的管理，為他們提供方便，快捷、靈活的繳費(fèi)辦法。促使這部分人員及時(shí)參加醫(yī)療保險(xiǎn)。隨著企業(yè)改制和企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工越來越多，這部分職工大多年富力強(qiáng)。如：我市市區(qū)現(xiàn)有在各級(jí)檔案托管機(jī)構(gòu)，托管檔案的靈活就業(yè)人員 25745 人，參加醫(yī)療保險(xiǎn)的只有 7038 人，參保率僅為 %。由于他們?nèi)狈?duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的了解，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)認(rèn)識(shí)不夠。沒有積極參加醫(yī)療保險(xiǎn)，嚴(yán)重影響了當(dāng)前醫(yī)保基金的籌集，隨著企業(yè)的改制靈活就業(yè)人員將 會(huì)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的主要繳費(fèi)對(duì)象和基金增長(zhǎng)點(diǎn)。更重要的是等他們年老以后沒有醫(yī)保，將造成社會(huì)不穩(wěn)定因素。 四、根據(jù)困難
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