5實施村級警務戰(zhàn)略經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-07 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學相結(jié)合的方式?？h公安局領導和相關業(yè)務人員輪流授課，讓警務室民警真正掌握收集信息、盤問查緝、巡邏防控等實戰(zhàn)技能，提高民警做群眾工作的能力和水平。四是保障機制。全縣有 23 名駐村民警兼任轄區(qū)村委會副書記（黨員民警）或村主任助理（非黨員民警），為警務工作的全面鋪開 奠定了堅實的組織保障?？h財政按人均 萬元標準落實公安公用經(jīng)費，基層一線民警人均公用經(jīng)費達到 萬元。提高駐村民警津貼、補助標準，配齊警用裝備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也都從財力、物力上大力支持村警務室的建設。 三、注重實效，全面推行 “ 五勤五小 ” 工作方法 第 3 頁 共 4 頁 駐村民警始終堅持 “ 認門頭、熟人頭、暖心頭 ” 的工作思路，以 “ 進得了門、說得上話、交得了心 ” 為工作要求，全面推行 “ 五勤五小 ” 工作方法（五勤，即勤走、勤看、勤問、勤記、勤做；五小，即做小輩、轉(zhuǎn)小巷、幫小企、辦小事、進小學），保證在群眾最需要的時候有民警 在身邊，提高見警率和管事率。積極開展 “ 四個一 ” 活動：每人結(jié)對幫扶一戶困難群眾，每周為轄區(qū)群眾做一件好事、實事
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