5實行稽查建議制度促進稽查成果利用(編輯修改稿)
2024-09-07 01:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)稽查人員無疑提出了更高的要求。首先是要求我們稽查人員在查找問題和提出建議時要堅持尊重事實、公正合法、切合實際、突出重點和注重時效的原則；其次是要求分析問題產(chǎn)生的原因要透徹，要明確指出是主觀原因還是客觀原因，以便為征管部門和納稅人有針對性地提出解決問題的可行方案，這決定 了稅務(wù)稽查人員在稽查建議的形成與落實的工作過程中，負有較重大的責(zé)任。 為能強化稅務(wù)稽查建議制度的落實，我局推出了稽查建議責(zé)任追究與工作考評機制。一方面我局結(jié)合議案、評案和集體審理等工作制度，采取查評結(jié)合方式，不斷完善稽查建議制度。我們稽查局要求定期組織檢查人員對個案的查處情況進行集中匯報，集中討論案件檢查重點和問題產(chǎn)生的原因；而在案件提交審理后，稽查局更組織案件審理小組人員進行集中審理，除審理定性外， 第 4 頁 共 6 頁 把稽查建議也作為討論的內(nèi)容，檢查人員根據(jù)檢查情況結(jié)合集體討論的要點，撰寫稽查建議書，且嚴格要求稽查 建議要根據(jù)稽查中發(fā)現(xiàn)問題的事實、情節(jié)和程度等，及時、準(zhǔn)確地相應(yīng)提出的。稽查建議書要求內(nèi)容明確，用語準(zhǔn)確，所提建議要切合實際，具有針對性，并有法律、法規(guī)和政策依據(jù)，然后再報經(jīng)分管局長、局長審閱后，再由稽查局的名義制發(fā)，以嚴?；榻ㄗh質(zhì)量關(guān)。 在確保了稽查建議的質(zhì)量關(guān)的同時，我局還結(jié)合自身工作實際逐步規(guī)范稽查建議的責(zé)任追究和工作考評機制，以此保證稽查建議制度的落實。一是將《稅務(wù)稽查建議制度》納入稽查、審理崗位職責(zé)，明確規(guī)定稽查人員、審理人員提出《稅務(wù)稽查建議書》的操作規(guī)程，對稽查人員在稅務(wù)稽查實施過程 中，對應(yīng)當(dāng)提出稽查建議而未履行的，或敷衍塞責(zé)，草率提交不負責(zé)任的建議書的，將嚴格追究相關(guān)人員責(zé)任。二是將稽查建議工作列入
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