5實(shí)行黨員積分制管理實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-07 01:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年度評(píng)議積分（ 25 分）。 支部在每年的 “ 七一 ” 之前和黨員年終總結(jié)時(shí)各進(jìn)行一次 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 黨員民主評(píng)議確定得分。評(píng)議為 “ 優(yōu)秀 ” 等次的，得 2325 分；“ 合格 ” 等次的，得 1522 分； “ 基本合格 ” 等次的，得 14 分以下； “ 不合格 ” 等次的不得分。 貢獻(xiàn)積分（最高不超過(guò) 10 分）。 黨員在各自崗位上，因工作表現(xiàn)突出受到局黨委以上表彰的加 1 分，受到縣級(jí)表彰的加 2 分，受到市級(jí)表彰的加 3 分，受到省級(jí)及以上表彰的加 5— 10 分。其他發(fā)揮先鋒模式作用的，由本支部 召開(kāi)支部委員會(huì)議討論確定，報(bào)局黨委批準(zhǔn)，加分最高不超過(guò) 10 分。 四、方法步驟和結(jié)果運(yùn)用 （一）方法步驟 黨員積分管理由書(shū)記負(fù)總責(zé)，以本單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。 第一階段。動(dòng)員部署（ 4 月中下旬）。支部召開(kāi)黨員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)《 **水庫(kù)管理所關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的實(shí)施方案》，并進(jìn)行安排部署。 第二階段。制定黨員積分管理制的具體標(biāo)準(zhǔn)（ 4 月下旬至 5月上旬）。參照《 **水庫(kù)管理所黨員量化積分標(biāo)準(zhǔn)表》中的內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際工作和
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