5實行黨員積分制管理實施方案-wenkub.com
2024-09-07 01:40 本頁面
【正文】 強化檢查。黨員連續(xù)兩次年度考評積分低于 60 分的，按照不合格黨員處置。 根據(jù)實際結合《 **水庫管理所黨員量化積分標準表》，制定“ 黨員日常行為積分管理記錄表 ” 和 “ 黨員日常行為積分管理臺帳 ” ，由支部積分考評小組進行跟蹤記錄?？荚u小組的主要職責：對黨員 “ 五帶頭 ” 等日常行為進行跟蹤考核記錄，全面準確地掌握黨員參加 “ 三會一課 ” （ “ 三會 ” 局黨委統(tǒng)一要求為：支部委員會、黨員大會、民主生活會， “ 一課 ” 指：黨課）、理論學習、黨費交納、上下班情況、發(fā)揮作用、任務完成等方面賦予相應分值。制定黨員積分管理制的具體標準（ 4 月下旬至 5月上旬）。 第一階段。 貢獻積分（最高不超過 10 分）。上述五帶頭的具體記分標準詳見附表：《 **水庫管理所黨員量化積分標準表》。其中， “ 日常行為積分 ” 與 “ 年度評議積分 ” 按照 3： 1 的權重構成 100 分， “ 貢獻積分 ” 為加分項目。 促進社會和諧。 牢記黨的宗旨。 二、目標任務 增強黨性意識。使廣大黨員能夠時刻保持堅定的理想信念，自覺履行黨員義務，在日常工作生活中，爭做勤于學
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1