5實踐科學發(fā)展觀以黨建工作加快企業(yè)發(fā)展(編輯修改稿)
2024-09-07 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中央始終保持政治上的一致； 二是文化程度較高，懂經(jīng)營，會管理。具有大專以上學歷的占 76%，獲得各類中級以上專業(yè)職稱的有 17 名，占 %，有49%的同志擔任公司的經(jīng)理或高級管理人員； 三是熟悉黨建業(yè)務，工作作風深入扎實。有 44%的同志曾在部隊、企事業(yè)單位從事過黨務工作或擔任過領導職務，具有一定的黨建理論 知識，熟悉黨建工作，有較豐富的工作經(jīng)驗。 非公有制企業(yè)黨務工作者隊伍存在的問題： 第一，人才難選拔。黨務工作者隊伍的平均年齡偏大，為48 歲，其中 35 歲以下僅占 %，而 55 歲以上的則占 35%。思想觀念跟不上形勢的發(fā)展，工作觀念往往囿于傳統(tǒng)，缺乏時代特征。尤其是突破傳統(tǒng)黨建工作模式，推進黨建工作創(chuàng)新的思路不寬、點子不多；對于充分利用黨的政治、組織和群眾工作的優(yōu)勢， 第 3 頁 共 4 頁 更好地實現(xiàn)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度的銜接，推進企業(yè)黨建與經(jīng)濟和諧互動發(fā)展，缺乏創(chuàng)新的舉措。當前從 ”
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