7用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國有企業(yè)基層黨建工作(編輯修改稿)
2025-09-28 09:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)自主創(chuàng)新的能力、提高管理效能和營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍的能力，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。二、以人為本，加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè) 科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，是國有企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)。目前，國有企業(yè)基層單位的黨務(wù)工作者和政工干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，存在工作方法落后、年齡老化，后繼乏人的問題；有的國有企業(yè)基層單位的專職或兼職黨支部書記、政工干部的待遇，比同級行政或技術(shù)管理人員低，因此，工作積極性不高，工作不安心；有的政工干部自身的政治理論水平不高，專業(yè)工作能力不強(qiáng)，思想政治工作的針對性差、工作平庸，政工干部的自身形象不佳，威信不高。這種現(xiàn)象影響了國有企業(yè)基層單位的黨建工作的正常開展，導(dǎo)致國有企業(yè)基層單位的黨建工作、黨的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作被邊緣化、附屬化。國有企業(yè)基層單位的黨務(wù)工作者和政工干部要增強(qiáng)危機(jī)感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的需要。特別是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》中黨員和黨的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面完成各項(xiàng)任務(wù)，真正成為實(shí)踐黨的“三個代表”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。用自己的實(shí)際行動和工作業(yè)績，得到廣大干部、職工的認(rèn)可、支持和擁護(hù)。三、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，促進(jìn)國有企業(yè)基層黨建健康發(fā)展 科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1