7用科學發(fā)展觀指導國有企業(yè)基層黨建工作(編輯修改稿)
2024-09-28 09:50 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)自主創(chuàng)新的能力、提高管理效能和營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍的能力，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。二、以人為本，加強國有企業(yè)基層黨組織隊伍建設 科學發(fā)展觀的核心是以人為本。按照科學發(fā)展觀的要求加強領導班子建設和人才隊伍建設，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證，是國有企業(yè)黨建工作的首要任務。目前，國有企業(yè)基層單位的黨務工作者和政工干部隊伍不穩(wěn)定，存在工作方法落后、年齡老化，后繼乏人的問題；有的國有企業(yè)基層單位的專職或兼職黨支部書記、政工干部的待遇，比同級行政或技術管理人員低，因此，工作積極性不高，工作不安心；有的政工干部自身的政治理論水平不高，專業(yè)工作能力不強，思想政治工作的針對性差、工作平庸，政工干部的自身形象不佳，威信不高。這種現(xiàn)象影響了國有企業(yè)基層單位的黨建工作的正常開展，導致國有企業(yè)基層單位的黨建工作、黨的思想政治工作和精神文明建設工作被邊緣化、附屬化。國有企業(yè)基層單位的黨務工作者和政工干部要增強危機感，加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，適應企業(yè)發(fā)展和社會進步的需要。特別是通過開展保持共產黨員先進性教育，要進一步增強黨性，按照《中國共產黨黨章》中黨員和黨的干部標準嚴格要求自己，進一步充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持共產黨員的先進性，密切聯(lián)系群眾，團結帶領群眾全面完成各項任務，真正成為實踐黨的“三個代表”的優(yōu)秀共產黨員。用自己的實際行動和工作業(yè)績，得到廣大干部、職工的認可、支持和擁護。三、以科學發(fā)展觀指導，促進國有企業(yè)基層黨建健康發(fā)展 科學發(fā)展觀的貫徹落
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