7用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新(編輯修改稿)
2024-09-28 10:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人格局，努力營造公平、公正、公開的用人環(huán)境；要加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，努力創(chuàng)造良好、舒適的工作、生活環(huán)境，使企業(yè)職工都能感受到環(huán)境文化帶來的工作和生活樂趣，自覺地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；要加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵職工在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方方面面進(jìn)行創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部形成“比趕超”的良好氛圍。二是堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，把以人為本的核心要求落到實(shí)處，為職工辦實(shí)事、解難題。如開展給困難職工送溫暖工程、給工傷職工特批冬季生活用煤、硬化、美化職工生活小區(qū)道路、環(huán)境等等。，創(chuàng)新職工思想政治工作。社會是在不斷產(chǎn)生矛盾、不斷解決矛盾中發(fā)展前進(jìn)。職工思想政治工作也同樣常常出現(xiàn)新問題、新情況。我們要以發(fā)展的眼光、與時俱進(jìn)的眼光對待職工思想政治工
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