7用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新(存儲版)
【正文】 勢下謀求職工思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，切實做好職工思想政治工作，是擺在我們面前一個亟待解決的課題。面對挫折、壓力，心理承受能力差，容易走極端；當(dāng)個人理想在現(xiàn)實中得不到實現(xiàn)時，產(chǎn)生心理失衡；當(dāng)工作崗位競爭激烈，對下崗、失業(yè)、崗位調(diào)整、降薪降職等問題焦燥、憂慮等等，在一定范圍內(nèi)成為較普遍現(xiàn)象。職工思想政治工作也同樣常常出現(xiàn)新問題、新情況。在小環(huán)境上針對每個職工不同的情況，因人施教、因事施策，不能籠統(tǒng)對待；二是要及時了解當(dāng)前形勢下職工的實際需求。西山煤電集團公司官地礦選煤廠劉培興第4頁 共4頁。我們必須在職工思想政治工作上積極拓新。，創(chuàng)新職工思想政治工作。在追求通過腦力、體力的付出實現(xiàn)自我人生價值的同時，追求付出所應(yīng)得的利益，由以前的“多付出、多奉獻”向“付出多少就得到多少”的“勞酬相等”價值
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