【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事等新的作風(fēng)，廣大黨員干部必須通過對(duì)黨風(fēng)現(xiàn)狀的正確認(rèn)識(shí)，既堅(jiān)定信心，又看到問題的嚴(yán)重性，以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端迫切性。只有這樣，我們黨才能始終保持旺盛的生機(jī)和活力，才始終擁有激勵(lì)人心、感召人群的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，而把我國特色社會(huì)主義偉大事業(yè) 第 11 頁 共 25 頁 全面推向前進(jìn)。 第三 篇：如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)之一，優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)是凝聚黨心民心、推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的巨大力量。那么，如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，筆者認(rèn)為，應(yīng)從三個(gè)方面努力： 一、嚴(yán)格自律，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石 “ 基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖 ” 。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是自律的問題，自律是內(nèi)因，內(nèi)因是起基礎(chǔ)性關(guān)鍵性作用的因素，因而加強(qiáng)自律，是作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵的一環(huán)。 強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的理念。我們黨的根本宗旨就是 “ 全心全意為 人民服務(wù) ” 。我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了群眾。我們要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真貫徹群眾路線，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾當(dāng)作親人，帶著深厚感情走進(jìn)基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。 提升素質(zhì)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力。僅有為民服務(wù)的理念還不行，還必須掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。作為一名干部，特別是黨員干部，要通過學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論 “ 三個(gè) 第 12 頁 共 25 頁 代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學(xué)理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識(shí)熟知于心，運(yùn)用自如；要廣泛涉獵計(jì)算機(jī)、法律等方面的知識(shí)，以拓寬自己的知識(shí)面。只有掌握了過硬的本領(lǐng)，才能做好為民服務(wù)的工作。 自覺行動(dòng)，養(yǎng)成作風(fēng)建設(shè)的習(xí)慣。要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實(shí)際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)。要撲下身子，自覺沉到基層和群眾中去。今年在全區(qū)開展的 “ 走訪群眾聽民聲，深入基層解難題 ”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，是我區(qū)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，我們要把深入基層深入群眾變成自覺行動(dòng)，形成一種工作習(xí)慣。 二、加強(qiáng)他律，凸顯作風(fēng)建設(shè)的威力 作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的復(fù)雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要借助外界的力量，加強(qiáng)他律，以凸顯作風(fēng)建設(shè)的威力。 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就必須建立起一系列完整的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。首先，要從全區(qū)的角度出發(fā)，制訂好全區(qū)性的規(guī)章制度，這個(gè)層面主要是對(duì)單位而言，是宏觀的層面，包括對(duì)各單 位的管理、考核、獎(jiǎng)懲等。其次，各單位要制訂好本單位的規(guī)章制度，這主要是針對(duì)單位工作人員而言的，是微觀層面的。主要包括出勤簽到制度、 第 13 頁 共 25 頁 值班制度、學(xué)習(xí)制度、接待制度、財(cái)務(wù)制度，車輛管理制度等。 加大監(jiān)督檢查力度。區(qū)作風(fēng)辦要定期或不定期邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會(huì)、發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)單位及工作人員的行風(fēng)、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)。同時(shí)，要暢通民意表達(dá)渠道，設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，并對(duì)外公布，讓干部作風(fēng)處在多方監(jiān)督下。要經(jīng)常協(xié)同督查室、組織、新聞媒體等對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)情 況不定期進(jìn)行檢查。 加大對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)案件的處罰力度。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報(bào)已查實(shí)的問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。受處罰的人除本人本年度考核及當(dāng)年晉升職務(wù)受影響外，單位的績(jī)效文明考核等工作也要受到相應(yīng)的影響。 三、把握規(guī)律，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效 作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長(zhǎng)期的不懈努力，因而我們要把握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效。 要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。要通過 召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求；要通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神；要在網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體中開辟專欄，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)正反兩方面的典型；要讓干部重溫并牢記 “ 八榮八恥 ” 的內(nèi)容，樹立強(qiáng)烈的榮辱是非觀念。 第 14 頁 共 25 頁 要建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)不是一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，而是貫穿我們干部工作的全過程。我們要向干部宣傳作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性，讓干部做好 “ 打長(zhǎng)期仗 ” 的思想準(zhǔn)備。每年年初，作風(fēng)建設(shè)工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查；年末，要進(jìn)行總結(jié)表彰。作風(fēng)建設(shè)辦還要加強(qiáng)對(duì)干 部作風(fēng)工作的調(diào)研，總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性的東西，以便進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。 要樹立正確的用人導(dǎo)向。為政之要在于用人。我們要樹立正確的用人導(dǎo)向。要用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。要堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，重品行、重作風(fēng)、重實(shí)績(jī)，真正把那些作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出，敢于創(chuàng)新、工作積極、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)績(jī)顯著的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位，做到人盡其才，才盡其用，讓優(yōu)秀干部脫穎而出。 第四篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的思考關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的思考 中共 XX 市 XX 縣區(qū)委組織部 黨的十五屆六中全會(huì)和黨的十六大明確指出，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面的突出問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)六中全會(huì)和十六大精神，準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)中存在的突出問題，采取有效措施切實(shí)加強(qiáng)和 第 15 頁 共 25 頁 改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)成為當(dāng)前各級(jí)黨組織高度重視和研究解決的一項(xiàng)重要任務(wù)。 當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的突出問題及原因分析 近年來，各級(jí)黨委政府在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面都采取了一系列措施，使各級(jí) 干部的整體素質(zhì)有了明顯的提高。但是，還存在著一些不容忽視的問題。具體來講，一是有些部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想滯后，求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；一些干部精神空虛，不思進(jìn)取，缺乏朝氣和活力；一些部門的同志缺乏大局意識(shí)、中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，部門和小團(tuán)體利益至上。二是有的干部在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏刻苦精神；有的不善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思、學(xué)而不行。三是部分干部工作作風(fēng)浮漂，深入基層調(diào)研不夠；部分職能部門和干部特別是有一定權(quán)利的干部官氣