【文章內(nèi)容簡介】 作風(fēng)上下功夫、見成效。領(lǐng)導(dǎo)干部是軍隊建設(shè)的中堅和骨干，在部隊建設(shè)和軍事斗爭準備全局中地位重要、責(zé)任重大。他們的思想作風(fēng)如何，不僅關(guān)系到自身的成長進步，而且關(guān)系到部隊建設(shè)的科學(xué)發(fā)展，關(guān)系到戰(zhàn)斗力的生成提高，關(guān)系到工作落實的標準和質(zhì)量。特別是在新形勢下，我軍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻，擔(dān)負的任務(wù)更加艱巨。無論是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，還是履行新世紀新階段歷史使命。無論是深化和拓展軍事斗爭準備，還是加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變，都對思想作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢記我黨我軍宗旨，自覺講黨性、重品行、作表率，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng)，以過硬的思想作風(fēng)引導(dǎo)和樹立良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，帶出部隊的好作風(fēng)、好風(fēng)氣，才能不負重托，不辱使命。一個單位風(fēng)氣的好壞，常常是這個單位領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子。凡是紀律嚴、作風(fēng)正的單位，必有一班以身作則的帶頭人；凡是問題多、風(fēng)氣差的單位，往往就差在領(lǐng)導(dǎo)干部身上。上面思想僵化，下面就因循守舊；上面急功近利，下面就弄虛作假；上面不堅持原則，下面就沒有原則空氣；上面以權(quán)謀私，下面就違法亂紀。這種“上梁不正下梁歪”的現(xiàn)象，正是一些單位作風(fēng)建設(shè)收效甚微的癥結(jié)所在。“屋漏在下，止之在上”。加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)，必須突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，堅持自上而下抓，一級抓一級，一級帶一級，真正做到領(lǐng)導(dǎo)為部屬作表率，機關(guān)為部隊作表率。在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)上下功夫，關(guān)鍵要聯(lián)系實際、解決問題。當(dāng)前要突出解決黨性觀念不強、宗旨意識淡薄，作風(fēng)飄浮、工作不實，思想僵化、因循守舊，貪圖享受、奢侈浪費等問題，著力樹立公道正派、真抓實干、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的良好形象，努力營造風(fēng)清氣正環(huán)境。要把加強黨性修養(yǎng)作為終身課題，堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，把心思和精力用在部隊建設(shè)上，自覺摒棄私心雜念，自覺同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，端正工作指導(dǎo)思想，堅決反對追名逐利的短期行為、嘩眾取寵的表面文章、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，真正做出?jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅決破除妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念，把改革創(chuàng)新貫穿到部隊建設(shè)各項工作各個環(huán)節(jié)。要牢固樹立長期艱苦奮斗思想，帶頭弘揚艱苦樸素、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，始終與基層官兵同甘共苦，堅決抵制鋪張浪費、奢靡享樂之風(fēng)，保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，為推進軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效履行新世紀新階段歷史使命而不懈奮斗。把解決問題作為重要標準 ——五談加強和改進新形勢下軍隊思想作風(fēng)建設(shè)提出問題是為了解決問題，認識世界是為了改造世界。注重解決問題既是加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求，也是衡量思想作風(fēng)建設(shè)成效的重要標準。馬克思說：“以往的哲學(xué)家以不同的方式‘解釋世界’，問題在于‘改變世界’?！奔訌姾透倪M思想作風(fēng)建設(shè)，不僅是一個理論問題，更是一個實踐問題。衡量黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的成效，不僅要看他說得怎樣，更要看他做得怎樣，看問題解決了沒有。問題解決得越多，說明作風(fēng)建設(shè)的成績越大；問題解決得越徹底，說明作風(fēng)建設(shè)的效果越明顯。如果說歸說，做歸做，什么問題也沒解決，即使其他工作做得再多，實際上也是走了過場。從某種意義上講，解決問題的廣度和深度，決定著思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度和進度。一些單位思想作風(fēng)建設(shè)年年講、年年抓，但效果并不明顯，一個重要原因就是沒有切實解決問題，而是滿足于層層開會、層層表態(tài)、層層造勢，把嘴上說的、紙上寫的、墻上貼的等同于實際行動。應(yīng)該說，這本身就是作風(fēng)不正、黨性不純的表現(xiàn)，也是加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)首先要解決的問題之一。能不能把解決問題作為衡量思想作風(fēng)建設(shè)的重要標準，堅持在解決問題中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)中解決問題，是對各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)是不是以好的作風(fēng)抓作風(fēng)建設(shè)的實際檢驗。把解決問題作為衡量思想作風(fēng)建設(shè)成效的重要標準，既要有正視問題的勇氣，又要有解決問題的決心。知人不易，知己更難。這里有一個全面認識自己的能力問題，也有一個嚴于解剖自己的勇氣問題。只有正視問題，才能找準問題；只有找準問題，才能解決問題。每個黨員干部都應(yīng)自覺拿起批評和自我批評這個武器，認真查找思想作風(fēng)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析問題的癥結(jié)所在，切實拿出解決問題的有效措施。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，而不能四平八穩(wěn)、面面俱到。對那些官兵反映強烈的突出問題和不正之風(fēng)，對各種違規(guī)違紀問題，要敢于較真碰硬，嚴肅查處，讓廣大官兵看到改進作風(fēng)帶來的新氣象，以思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動各項工作的落實，把部隊的科學(xué)發(fā)展和全面建設(shè)提高到新水平。第三篇：加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)的思考加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)的思考20110315 08:06:00 來源: 海南日報(?？?跟貼 0 條 手機看新聞孫建鋒加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)，必須求真務(wù)實，埋頭苦干；必須克服形式主義和官僚主義，真抓真干；必須緊密聯(lián)系實際，強化執(zhí)行理念，提高實踐能力；必須嚴守規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序；必須注重調(diào)查研究，解決現(xiàn)實問題，提高工作效能。思想作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵。從建設(shè)海南國際旅游島的現(xiàn)實情況看，無論是消除影響制約特區(qū)經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的深層次矛盾，還是解決人民群眾反映強烈的突出問題，究其原因，都與各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)有直接關(guān)系。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)要拿出真抓實抓的狠勁和韌勁，把黨委班子建設(shè)作為思想作風(fēng)建設(shè)的重點，大力弘揚求真務(wù)實的科學(xué)精神和作風(fēng)，進一步確立群眾觀念；要把作表率、樹形象作為思想作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)靠自身形象立身、公開選人用人條件和客觀評價工作政績等導(dǎo)向作用；要把提高執(zhí)行力作為思想作風(fēng)建設(shè)的保證，嚴格依法管事管人管作風(fēng)、依法指導(dǎo)開展工作、依法糾治不良作風(fēng)。加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)，必須求真務(wù)實，腳踏實地，埋頭苦干。腳踏實地、埋頭苦干是成就事業(yè)必須具備的工作作風(fēng)，是我黨成立以來長期發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗和根本途徑，是中華民族寶貴的精神財富。在當(dāng)前的各項工作實踐中，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)說的和做的能否對上號，提倡什么、反對什么具有明顯的導(dǎo)向作用，好風(fēng)氣是靠領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的言行和人格的魅力培養(yǎng)起來的。上級求真務(wù)實敢較真，下級弄虛作假沒市場。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅持重實際、講實話、干實事、求實效，創(chuàng)造性地開展工作，想群眾之所想，急群眾之所急，忠誠地為群眾謀福利。在工作中，要真正