【文章內(nèi)容簡介】 見，一知半解；要深入基層，調(diào)查研究，積極探索新形勢下社會穩(wěn)定和治安穩(wěn)定規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作，不要脫離實際，粗枝大葉，搞違背科學的瞎指揮； 要講實話，報實情，不要弄虛作假，欺上瞞下，報喜不報憂； 要嚴格執(zhí)行法令政令警令，令行禁止，不要陽奉陰違，自行其是，有令不行，有禁不止；要增強憂患意識，切實履行職責，依法打擊敵人，懲治犯罪，不要麻痹大意，玩忽職守，患得患失，無所作為； 要堅決維護公民合法權(quán)益，尊重和保障人權(quán)，不要濫用強制措施，濫用槍支警械，刑訊逼供，超期羈押，侮辱人格，侵犯人權(quán)； 要認真受理報警求助，全力為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷推出便民利民措施，不要與民爭利，利用執(zhí)法權(quán)力搞創(chuàng)收；要廉潔自律，奉公守法，不要接受任何影響公正執(zhí)法的利益，以權(quán)謀私，貪贓枉法，為違法犯罪分子充當保護傘；要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不要貪圖享受，用公款大吃大喝和高消費娛樂。注④：要改進服務態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風國務委員、公安部部長孟建柱在全國公安機關(guān)深入開展“大走訪”開門評警活動電視電話會議上強調(diào)，各級公安機關(guān)和廣大公安民警要敞開大門訪民意，敞開心扉聽民聲，主動征求群眾意見、自覺接受群眾評議與監(jiān)督，努力提高公安機關(guān)服務群眾的水平，任何時候任何情況下，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，群眾觀點不能忘。要改進服務態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等直接損害警民關(guān)系的現(xiàn)象。優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟 群眾觀點不能忘孟建柱強調(diào)，群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公安機關(guān)的政治優(yōu)勢，任何時候任何情況下，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，群眾觀點不能忘。歷史經(jīng)驗告訴我們，要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，首先就要了解群眾的所思、所盼、所憂，了解群眾的真實情況、真實想法。廣大公安民警要把會做群眾工作當作看家本領(lǐng)，堅持不懈地深入基層、深入群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。孟建柱指出，公安隊伍是和平時期流血犧牲最大的一支隊伍，廣大公安民警為維護國家安全和社會穩(wěn)定恪盡職守、無私奉獻，付出了辛勞、汗水、鮮血乃至生命。但也有少數(shù)公安民警執(zhí)法不嚴格、不公正、不文明、不規(guī)范，甚至違紀違法，損害了公安隊伍的形象，人民群眾不滿意。各級公安機關(guān)和廣大公安民警必須牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，善于聽取各方面意見特別是不同意見，把聽取群眾意見、接受群眾評議，作為改進工作的強大動力，通過深化“大走訪”開門評警活動，從中查找問題并認真整改，樹立公安隊伍的良好形象。疏導群眾情緒 化解社會矛盾顯得尤為緊迫孟建柱強調(diào)，在當前形勢下，做好群眾工作、疏導群眾情緒、化解社會矛盾顯得尤為緊迫。群眾工作是由一樁樁、一件件小事構(gòu)成的。廣大公安民警要樹立善于為群眾辦小事、做好事的理念，充分認識到“大事情”是由一點一滴的“小事情”累積起來的，只要我們真心實意為群眾，辦好小事情也能贏得大民心，解決小問題也能促進大和諧。對那些埋頭苦干、默默無聞，樂于辦小事、善于辦小事的基層公安民警，要予以鼓勵。要通過深化“大走訪”開門評警活動，組織廣大公安民警走千家進萬戶，力所能及地幫助群眾解決一些急事、難事、憂心事，以實際行動向群眾傳送黨和政府的關(guān)愛和溫暖。要廣泛收集社情民意，積極配合黨委政府，及時疏導群眾情緒、化解社會矛盾。要深入了解群眾對轄區(qū)治安的真實感受，找出當前影響群眾安全感的突出治安問題，堅持“群眾反映什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪、哪里治安混亂就集中整治哪里”，把開展專項整治行動與推進社會治安防控體系建設結(jié)合起來，立足當前、著眼長遠，確保社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定，確保群眾安全感不斷增強。要讓群眾信任我們 必須首先信任群眾孟建柱指出，要讓群眾信任我們，必須首先信任群眾。要深入走訪群眾特別是近年來向公安機關(guān)報過警、報過案或接受過處理的當事人，深入走訪檢法機關(guān)等部門，廣泛征求各方面對公安機關(guān)執(zhí)法辦案的意見，對群眾提出的執(zhí)法方面問題，要實事求是地進行調(diào)查處理，以實際行動取信于民。要把走訪評議、接受群眾監(jiān)督的過程，作為改進作風、轉(zhuǎn)變形象、加強廉政建設的過程，一方面要針對群眾反映強烈的突出問題，改進服務態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等直接損害警民關(guān)系的現(xiàn)象，另一方面要大力推進社會管理創(chuàng)新，善于學習借鑒各方面有益經(jīng)驗，充分從群眾中汲取養(yǎng)分，不斷推出新的便民利民措施。大力推進警務公開，以公開促公正、以公正促廉潔，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以鐵的紀律打造一支人民滿意的廉潔警隊。借助互聯(lián)網(wǎng)等新媒介 搭建警民聯(lián)系新平臺孟建柱強調(diào)，要把傳統(tǒng)有效的走訪形式與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來，把面對面地做群眾工作與依托信息網(wǎng)絡鍵對鍵地做好群眾工作結(jié)合起來，讓老傳統(tǒng)煥發(fā)新活力。要根據(jù)網(wǎng)絡時代群眾工作的新特點，充分借助互聯(lián)網(wǎng)、手機等新型媒介，積極搭建警民聯(lián)系新平臺，讓新手段賦予群眾工作新的生命力。在廣泛聽取廣大人民群眾意見的同時，要積極聽取各級黨委政府和有關(guān)部門的意見，聽取人大代表、政協(xié)委員、行風評議員和媒體記者的意見。媒體記者具有接觸社會面廣、觀察問題敏銳等優(yōu)勢，要多與他們溝通交流，聽取他們的意見建議，遵循現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律，切實發(fā)揮好新聞媒體在警民溝通方面的橋梁和紐帶作用。第二篇：改進工作作風加強和改進機關(guān)工作作風建設以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，以建設“服務型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、學習型”機關(guān)為目標，把學習實踐科學發(fā)展觀與加強機關(guān)作風建設、培養(yǎng)高水平的管理干部隊伍結(jié)合起來，重點圍繞解決服務觀念、工作態(tài)度、工作作風、工作效率等方面存在的突出問題，采取切實可行的整改措施，從而使機關(guān)工作更加貼近人民群眾，以適應改革與發(fā)展的需要。具體可通過以下幾方面加強改進機關(guān)工作作風：增強服務意識，改善服務形象強化服務意識，提高服務能力，提高服務質(zhì)量。機關(guān)工作人員和領(lǐng)導干部要刻苦學習，熟悉和掌握有關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務知識，熟悉和掌握有關(guān)法律法規(guī)，政策和規(guī)定，不斷提高自己的業(yè)務水平，努力使自己成為本崗位的業(yè)務尖子和行家里手。加快工作節(jié)奏，提高辦事效率實行工作“限時辦結(jié)”制度，提高辦事效率。機關(guān)工作人員要樹立嚴格的時間觀念，做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。各部門根據(jù)本部門工作性質(zhì)，制定各類工作完成時限，凡報送的報告、請示及要求辦理的事項，必須在7個工作日內(nèi)給予答復，確因客觀原因沒有完成的，要認真做好解釋，取得理解。因主觀原因沒有按時完成，造成嚴重后果的，追究部門負責人及相關(guān)工作人員的責任。規(guī)范工作程序，抓好工作落實明確崗位職責和工作流程。機關(guān)各部門要按照工作類別，明確崗位職責，做到“人有其崗，崗有其責”，簡化工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，層層落實，責任到人。各堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，做到工作有部署、期中有檢查、辦結(jié)有反饋。嚴明工作紀律，規(guī)范工作行為機關(guān)工作人員要按時上班，衣著得體、語言文明、待人熱情、辦事高效，保持辦公環(huán)境的清潔整齊。嚴禁擅離職守或在工作時間從事與工作無關(guān)的活動（如在電腦上玩游戲、聊天和炒股等），認真履行請銷假手續(xù)。要自覺遵守保密規(guī)定，妥善保管重要文件資料。對上級主管部門的決定以及領(lǐng)導的指示，應認真執(zhí)行，盡快辦理，不得拖延，并及時向主管領(lǐng)導反饋工作進展情況。第三篇：改進工作作風圍繞改進作風，不斷加強自身建設在新的一年里，我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真履職，展現(xiàn)良好的精神風貌，塑造社區(qū)一流的良好形象。強化學習，提高履職能力。重點學習和貫徹落實十八大精神，增強黨員干部的整體素質(zhì)。加強對外交流，取長補短，轉(zhuǎn)變作風，相互借鑒，不斷改進工作。我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā) 展觀為指導，以“穩(wěn)中求進”為發(fā)展總思路。2013年是認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀