改進工作作風方案(編輯修改稿)
2024-10-17 17:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門的黨風廉政建設(shè)。嚴于律己、勤政廉政，禁止利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。，嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，嚴禁在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴格請銷假制度，干部因公外出，一般工作人員外出一天以內(nèi)，由處室領(lǐng)導批準，1天以上由分管領(lǐng)導批準；處室領(lǐng)導外出一天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導批準，1天以上由主要領(lǐng)導批準。病假要有縣以上醫(yī)院出具的病假條，報辦公室及人教處備查。，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。九、強化學習、提高執(zhí)行力，著力解決干部抓經(jīng)濟工作“不落實”、“不兌現(xiàn)”、“不作為”的問題。，建立有效的干部學習、培訓、考核、評價機制，提高干部專業(yè)知識儲備和職業(yè)能力水平。，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實踐鍛煉相結(jié)合，培養(yǎng)鍛煉一支以重點產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，熟悉經(jīng)濟工作和產(chǎn)業(yè)政策的干部隊伍。機關(guān)黨辦要把抓作風建設(shè)作為提高工作效能的長效機制，完善各項制度。全局干部職工要以實際行動改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高服務意識。領(lǐng)導干部要率先垂范，以身作則，發(fā)揮示范帶頭作用，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。十、強化監(jiān)督、嚴格問責單位紀檢監(jiān)察室要把監(jiān)督執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定作為改進黨風、政風的一項經(jīng)常性工作來抓，要定期開展督促檢查并通報執(zhí)行情況，凡單位的中心工作和主要領(lǐng)導交辦的事項，按照“周詢查、月檢查、半年考評”的方法督查檢查，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。其次進一步完善督查考核機制，實行工作目標考核和平時督查相結(jié)合的方式，加強對工作開展情況的督查考核。以走出去，請進來的形式，通過召開座談會，問卷調(diào)查，走訪等及時了解工作的開展情況和取得的效果。本實施辦法自印發(fā)之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準。2013年3月22日第三篇：改進工作作風加強和改進機關(guān)工作作風建設(shè)以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，以建設(shè)“服務型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、學習型”機關(guān)為目標，把學習實踐科學發(fā)展觀與加強機關(guān)作風建設(shè)、培養(yǎng)高水平的管理干部隊伍結(jié)合起來，重點圍繞解決服務觀念、工作態(tài)度、工作作風、工作效率等方面存在的突出問題，采取切實可行的整改措施，從而使機關(guān)工作更加貼近人民群眾，以適應改革與發(fā)展的需要。具體可通過以下幾方面加強改進機關(guān)工作作風：增強服務意識，改善服務形象強化服務意識，提高服務能力，提高服務質(zhì)量。機關(guān)工作人員和領(lǐng)導干部要刻苦學習，熟悉和掌握有關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務知識，熟悉和掌握有關(guān)法律法規(guī)，政策和規(guī)定，不斷提高自己的業(yè)務水平，努力使自己成為本崗位的業(yè)務尖子和行家里手。加快工作節(jié)奏，提高辦事效率實行工作“限時辦結(jié)”制度，提高辦事效率。機關(guān)工作人員要樹立嚴格的時間觀念，做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。各部門根據(jù)本部門工作性質(zhì)，制定各類工作完成時限，凡報送的報告、請示及要求辦理的事項，必須在7個工作日內(nèi)給予答復，確因客觀原因沒有完成的，要認真做好解釋，取得理解。因主觀原因沒有按時完成，造成嚴重后果的，追究部門負責人及相關(guān)工作人員的責任。規(guī)范工作程序，抓好工作落實明確崗位職責和工作流程。機關(guān)各部門要按照工作類別，明確崗位職責，做到“人有其崗，崗有其責”，簡化工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，層層落實，責任到人。各堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，做到工作有部署、期中有檢查、辦結(jié)有反饋。嚴明工作紀律，規(guī)范工作行為機關(guān)工作人員要按時上班，衣著得體、語言文明、待人熱情、辦事高效，保持辦公環(huán)境的清潔整齊。嚴禁擅離職守或在工作時間從事與工作無關(guān)的活動（如在電腦上玩游戲、聊天和炒股等），認真履行請銷假手續(xù)。要自覺遵守保密規(guī)定，妥善保管重要文件資料。對上級主管部門的決定以及領(lǐng)導的指示，應認真執(zhí)行，盡快辦理，不得拖延，并及時向主管領(lǐng)導反饋工作進展情況。第四篇：改進工作作風圍繞改進作風，不斷加強自身建設(shè)在新的一年里，我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真履職，展現(xiàn)良好的精神風貌，塑造社區(qū)一流的良好形象。強化學習，提高履職能力。重點學習和貫徹落實十八大精神，增強黨員干部的整體素質(zhì)。加強對
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