5商業(yè)銀行董事履職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-07 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 6 日，于公司會(huì)議室參與公司第一屆第四次董事會(huì)，聽(tīng)取了公司管理層 2024 年度公司資金計(jì)劃和重大事項(xiàng)的工作匯報(bào)，對(duì)公司的重大項(xiàng)目建設(shè)，多次進(jìn)行實(shí)地考察，提出了一些可行性建議和意見(jiàn)，為加速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)到了積極的作用。 二、保護(hù)投資者權(quán)益所做的工作 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) （一）日常工作。 2024 年，我們認(rèn)真履行獨(dú)立董事職責(zé)，按時(shí)出席會(huì)議，針對(duì)董事會(huì)決策的重大事項(xiàng)，事前對(duì)公司介紹的情況和提供的資料認(rèn)真審查，并及時(shí)向公司董事及管理層進(jìn)行詢問(wèn)，進(jìn)行事前認(rèn)可。在日常履職過(guò)程中，能運(yùn)用自身的知識(shí)，為公司的發(fā)展和規(guī)范化運(yùn)作提供建議性的意見(jiàn)，為董事會(huì)作出正確決策起到了積極的作用。 （二）自身學(xué)習(xí)情況。作為公司董事，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)縣委、縣政府出臺(tái)的新規(guī)定，新政策，強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。 以上是我在 2024 年度履行董事職責(zé)情況的匯報(bào)。 2024 年將繼續(xù)本著誠(chéng)信和勤 勉的精神，按照有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定和要求履行董事的義務(wù)，發(fā)揮董事的作用，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。 二 ○ 一二年五月十六日 第四篇：職工董事履職情況報(bào)告 xx 公司 職工董事履職情況報(bào)告 各位代表： 現(xiàn)將本屆董事會(huì)職工董事的履職情況報(bào)告如下： 20xx 年 x 月 x 日， x 屆 x 次職代會(huì)選舉產(chǎn)生了 xx 公司第一屆董事會(huì)職工董事。三年來(lái)，職工董事按照《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事管理辦法（試行）以及《 xx 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 公司章程》的有關(guān)規(guī)定， 不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格把握好職工董事的職責(zé)定位，正確處理好資產(chǎn)利益、出資人利于與職工合法利益之間的關(guān)系，充分利用好職代會(huì)這一工作平臺(tái)，依法準(zhǔn)確履行職工董事的職責(zé)，在董事會(huì)中積極發(fā)揮作用，真正做到了有位有為和有為有位。 一、參與董事會(huì)決策，代表職工行使權(quán)利。三年時(shí)間中，職工董事共參加董事會(huì) x 次，審議董事會(huì)議案 x 個(gè)，作出董事會(huì)決議 x 個(gè)，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、貸款擔(dān)保、融資、人員聘任、對(duì)外投資、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制、下屬企業(yè)改制、上市子公司發(fā)行債券、增持上市子公司股份以及社會(huì)責(zé)任等 事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)。 二、匯集職工集體智慧，促董事會(huì)科學(xué)決策。職工董事善于利用職代會(huì)平臺(tái)，通過(guò)民主管理和民主監(jiān)督程序，多方面、多渠道、廣泛性地征求職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的心聲、意愿和點(diǎn)子，形成參加董事會(huì)的具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，將職工隊(duì)伍的集體智慧有機(jī)的融入到董事會(huì)的決策中，幫助董事會(huì)減輕了決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和失誤方面的壓力，有效的推進(jìn)了董事會(huì)決策的科學(xué)化和民主化。 三、說(shuō)話建言，維護(hù)職工合法權(quán)益。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，不斷提高自身維權(quán)工作的水平，增強(qiáng)了在董事會(huì)決策中為職工 權(quán)益說(shuō)話建言的權(quán)威和份量。在董事會(huì)研 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 究和討論涉及職工切身利益的問(wèn)題和事項(xiàng)時(shí)，都是旗幟鮮明的站在職工的角度，要求董事會(huì)充分考慮職工的訴求，從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益。不僅拉近了董事會(huì)與職工之間的距離，讓董事會(huì)及時(shí)和準(zhǔn)確地了解到職工所想和群眾所盼，同時(shí)將董事會(huì)對(duì)職工群眾的關(guān)愛(ài)，通過(guò)職代會(huì)和各級(jí)工會(huì)組織傳達(dá)到基層，在維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)回出不可替代的重要作用。 在下一步工作中，職工董事還要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索、積極創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力提高反映職工意見(jiàn)的水平， 努力增強(qiáng)參與董事會(huì)科學(xué)決策的能力，為推動(dòng)xx 建立起符合中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn) xx 公司又好又快發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻(xiàn)。 以上報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。 第五篇：華夏銀行股份有限公司董事履職評(píng)價(jià)辦法華夏銀行股份有限公司董事履職評(píng)價(jià)辦法（試行） 第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善華夏銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱 “ 本行 ” ）的法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化董事自律約束，促進(jìn)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè) 銀行董事履職評(píng)價(jià)辦法（試行）》等法律、法規(guī)、 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 規(guī)范性文件和本行章程，制定本辦法。 第二條本辦法所指的履職評(píng)價(jià)，是指依據(jù)法律法規(guī)和本行章程，對(duì)董事任期內(nèi)履行職責(zé)情況進(jìn)行的評(píng)價(jià)。董事履職評(píng)價(jià)按年度進(jìn)行，
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