5區(qū)工委書記基層黨建工作責(zé)任述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度落實(shí)不好，黨課質(zhì)量不 高，民主評議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位；在 “ 兩學(xué)一做 ” 活動中，存在重領(lǐng)導(dǎo)班子、輕機(jī)關(guān)支部；重領(lǐng)導(dǎo)干部、輕普通黨員的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)活動開展情況不太平衡；社區(qū)兼職委員發(fā)揮作用不明顯；黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)， 35 歲及以下黨員不足四分之一，中專以上學(xué)歷黨員僅占 50%。流動黨員的管理上還存在盲點(diǎn)。 二是整體發(fā)展不夠平衡。抓基層黨建中，重視街道、社區(qū)多，對機(jī)關(guān)、農(nóng)村的調(diào)研督導(dǎo)還不夠深入，對 “ 兩新 ” 黨建的新思維、 第 3 頁 共 5 頁 新辦法還不多，兩新黨組織建設(shè)還很不穩(wěn)固，沒有充分發(fā)揮核心和引導(dǎo)作用。 三是投入保障不充裕。在社區(qū) 服務(wù)平臺建設(shè)方面，少數(shù)社區(qū)辦公用房面積狹小、條件簡陋，極少數(shù)社區(qū)還是租借場地辦公，沒有規(guī)范的便民服務(wù)大廳，全面改善社區(qū)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。 經(jīng)過認(rèn)真剖析，我作為全區(qū)黨建工作 “ 第一責(zé)任人 ” ，還存在很多不夠到位的地方。 一是對基層黨建工作的研究不深。沒有擺正 “ 顯績 ” 與 “ 潛績 ” 的位置，在抓項(xiàng)目和抓黨建上，存在 “ 一手硬、一手軟 ” 現(xiàn)象，在關(guān)心基層黨員、整頓軟弱渙散基層黨組織、
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1