【經(jīng)管勵志】制度－計量管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】，是各項(xiàng)計量工作要遵循的準(zhǔn)則。它確定本企業(yè)計量管理體系以及各項(xiàng)計量工作的要求。一、機(jī)構(gòu)設(shè)置本公司質(zhì)管科設(shè)兼職標(biāo)準(zhǔn)計量員。受公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，對全公司質(zhì)量、計量工作實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二、管理內(nèi)容計量管理工作要突出合理、科學(xué)、準(zhǔn)確，要貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。使計量工作為企業(yè)改善經(jīng)營管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量和

2025-04-24 12:22

【經(jīng)管勵志】培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】：18/10/1997編號：Pamp。P-004制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICYamp。PROCEDURES）:1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容

2025-04-23 02:32

【經(jīng)管勵志】管理制度結(jié)構(gòu)-資料下載頁

【總結(jié)】：杺鑞茚潛狆枓魎鄒絚囅擄亀酲峅鐷偧縊苕狥祵癚騶遉佑一、基本管理制度財務(wù)與審計制度對外投資管理辦法子公司、分公司管理辦法信息披露管理辦法市場管理制度人力資源管理制度會計制度

2025-04-24 12:09

【經(jīng)管勵志】服務(wù)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】,確保企業(yè)提供的服務(wù)滿足顧客的要求。二、范圍適用于顧客信息反饋處理和商品銷售過程服務(wù)。三、職責(zé)(一)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)要求,進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與處理。(二)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)對客戶反饋信息和投訴的情況,分析原因,予以糾正或提出預(yù)防措施。四、概述(一)營銷部應(yīng)做好售前服務(wù),編制商品的銷售目錄和商品樣本,根

2025-04-23 07:51

麥肯錫--電器事業(yè)部技術(shù)開發(fā)中心薪酬管理制度介紹(ppt13)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】機(jī)密介紹材料二000年八月電器事業(yè)部技術(shù)開發(fā)中心薪酬管理制度介紹企業(yè)管理與人力資源中心1集團(tuán)公司95年以來實(shí)行的崗位工資制,在一段時期內(nèi)起到了激勵員工主要作用。但在新的形勢下，工資制度需要進(jìn)一步改進(jìn)原有工資制度的差距...改進(jìn)的方向...工資收入的水平浮動比例業(yè)績衡量基準(zhǔn)?同一級別（

2025-08-09 10:55

【經(jīng)管勵志】薪酬管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】、勞資兩利的原則，以達(dá)到實(shí)行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級標(biāo)準(zhǔn)第一條本公司有關(guān)各級職位工資等級標(biāo)準(zhǔn)如下：（見表１）第二條上表的工資不包括津貼及獎金。

2025-04-23 04:00

教育經(jīng)濟(jì)與管理答案-資料下載頁

【總結(jié)】教育經(jīng)濟(jì)與管理考核題該門課程不用現(xiàn)場筆試考試（網(wǎng)上預(yù)約考試時間為虛設(shè)），請預(yù)約該門課程考試的學(xué)生將答案手寫A4答題紙上，于規(guī)定時間內(nèi)交到學(xué)習(xí)中心，哈站交到班主任處。未預(yù)約的學(xué)生提交的內(nèi)容作廢處理，預(yù)約后不按規(guī)定時間提交按曠考處理。（答題紙附在第二頁，所有答案必須寫在答題紙上，標(biāo)清題號）一、簡答題：（每題10分，共50分）1.簡述教育目的、培

2025-06-23 00:54

【經(jīng)管勵志】房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】1，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目決策的科學(xué)化、民主化，減少或避免投資決策的失誤，提高項(xiàng)目開發(fā)監(jiān)視的綜合效益，特制定本辦法。1開發(fā)項(xiàng)目可行性研究的任務(wù)可行性研究就是在工程項(xiàng)目投資決策前，對與項(xiàng)目有關(guān)的社會、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等方面情況進(jìn)行深入細(xì)致的研究；對擬定的各種可能建設(shè)方案或技術(shù)方案進(jìn)行認(rèn)真的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、比較和論證；對項(xiàng)目的綜合效益進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和評價。在此基礎(chǔ)上，綜合研究建

2025-04-24 12:07

公司試行假勤管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】 公司試行假勤管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司員工假勤管理，確保企業(yè)正常生產(chǎn)、工作秩序，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)政策和上級主管部門有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 第二條公司員工假勤類別主要分為。年休假、事...

2024-09-28 19:41

培優(yōu)教育托管中心管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】托管中心管理制度接送管理制度一、接送人員必須在放學(xué)前五分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)等候?qū)W生。二、接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄，發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)該及時與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。三、接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生，以排隊(duì)的方式往返，中途不得讓學(xué)生擅自離隊(duì)，更不準(zhǔn)在馬路上追趕打鬧。四、不得隨意更換接送人員，如有需要需提前通知

2024-09-06 21:33

社區(qū)教育中心管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】社區(qū)教育中心管理制度為落實(shí)社區(qū)教育工作規(guī)劃、方案和年度工作計劃，有效推進(jìn)社教育可持續(xù)發(fā)展，社區(qū)教育辦公室特制定如下工作管理制度：一、組織管理制度建立社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂社區(qū)教育工作計劃，全面指導(dǎo)和管理社區(qū)教育工作。組織必要的社區(qū)教育活動，積極派出社區(qū)助理、輔導(dǎo)員、社區(qū)義工參與社區(qū)活動，適當(dāng)開展針對轄區(qū)居民素質(zhì)提高的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)、

2024-12-15 08:33

教育培訓(xùn)中心管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)部機(jī)密嚴(yán)禁外泄陽光輔導(dǎo)中心內(nèi)部管理制度為樹立本中心良好的辦學(xué)形象，營造一個團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于本中心的每位教職員工。一、本中心全體員工必須遵守中心章

2025-04-15 23:28

【經(jīng)管勵志】泰達(dá)會展中心總承包管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1、總包范圍本工程的總包服務(wù)主要包括以下工作：整個工程施工的統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)（包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、工程款的給付等），工程（包括所有分包工程）交工資料的收集、審核、整理、上報等，整體工程申報中國建筑工程魯班獎的資料整理、資料上報等以及有關(guān)手續(xù)的辦理，直至中國建筑工程魯班獎評定結(jié)束。二、總包管理組織機(jī)構(gòu)總承包部經(jīng)理、總工程師、協(xié)調(diào)管理部、技術(shù)部、工程部

2025-04-23 07:53

早教中心安全管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】中國育嬰師協(xié)會早教中心（親子園）早教中心安全管理制度????????????????????????????&

2025-01-16 03:15

5企業(yè)技術(shù)中心管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共10頁 企業(yè)技術(shù)中心管理制度 （一） 1、遵守國家法律法規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，在總經(jīng) 理領(lǐng)導(dǎo)下，主持技術(shù)中心委員會的日常工作，制定技術(shù)中心的研 發(fā)計劃。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、...

2024-09-11 18:22

5勤教站及其教育經(jīng)濟(jì)開發(fā)中心財經(jīng)管理制度-文庫吧資料

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