5農(nóng)村深化黨員隊伍管理工作交流(編輯修改稿)
2024-09-06 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不大；二是量化積分考核，記錄內(nèi)容多、積分范圍廣，無形中增加村支部負責(zé)人工作量；三是積分導(dǎo)向?qū)h員觸動不大，一些黨員認為當(dāng)不 當(dāng)先進無所謂，對積分多少不在乎，激勵措施難以運用。 黨員記分亮化管理 —— 創(chuàng)新能否走出制度困境如何在新時期、新階段強化農(nóng)村黨員管理，東屏鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及村支部負責(zé)人在實際工作中進行多次醞釀、探討，于 2024 年 4 月份開始試行變 “ 積分 ” 為 “ 記分 ” ，變 “ 量化 ” 為 “ 亮化 ” 的黨員記分亮化管理制度。 （一）黨員亮化記分管理的運用 科學(xué)設(shè)置，量化考評。除長期臥病在床的黨員或 70 歲以上老黨員外，其余黨員均列入 “ 記分制 ” 管理范圍，按照性質(zhì)情節(jié)及后果定為 12 分、 6 分、 3 分、 2 分、 1 分五種記分標準，實行記分年度累計，對黨員在日常活動中可能發(fā)生的各類不良行為進行記分，如帶頭阻撓重點工程建設(shè)，到工地靜坐或煽動群眾鬧事的一次扣 12 分；子女出現(xiàn)計劃外生育的，不帶頭或不能教育家屬、子女按時參加計生透孕檢的分別記 6 分、 3 分。同時嚴格規(guī)定黨員若干加分事項，對黨員比較特殊的先進行為進行加分，可抵記分。 動態(tài)管理，亮化記分。各支部按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一印制的《東屏鎮(zhèn)農(nóng)村黨員記分情況登記表》，由各支部負責(zé)人或指定專人負 第 4 頁 共 6 頁 責(zé)，嚴格按制度要求給黨員記分。每位黨員記分情況一季度匯總一次，
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