農(nóng)村黨員管理情況匯報(bào)材料與農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檔案。考評(píng)結(jié)束后，各黨支部書記負(fù)責(zé)及時(shí)把每季度考評(píng)情況上報(bào)鄉(xiāng)黨員管理服務(wù)中心。每年底，黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，綜合每季考評(píng)情況，確定每位黨員干部的年度總評(píng)等次。將年度考評(píng)結(jié)果與黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，建立黨員干部激勵(lì)機(jī)制。對(duì)年度總評(píng)為優(yōu)秀的，推薦作為上級(jí)黨組織表彰的人選；對(duì)連續(xù)三年年度總評(píng)優(yōu)秀、符合條件的黨員，在黨支部換屆選舉時(shí)，推薦為黨支部委員會(huì)成員候選人。 （四）跟蹤管理，加強(qiáng)教育。對(duì)累計(jì)扣分達(dá)20分以上（含20分）的黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記對(duì)其談話教育；扣分累計(jì)達(dá) 30分以上（含30分）的黨 員通報(bào)批評(píng)，取消其年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)扣分累計(jì)達(dá)40分以上（含40分）的，黨員在年度民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定為不合格黨員，除在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)外，本人要向鄉(xiāng)黨委寫出書面整改措施，限期整改；對(duì)限期不改者，黨員按照處置不合格黨員程序進(jìn)行組織處理?？荚u(píng)扣分累計(jì)時(shí)限為一年，第二年重新計(jì)算。 （五）健全檔案，規(guī)范管理。一是建立文書檔案。內(nèi)容包括黨員的所有入黨材料，黨員的扣分情況表、評(píng)先評(píng)優(yōu)證書、思想?yún)R報(bào)等，做到每人一檔。二是建立微機(jī)檔案。內(nèi)容包括黨員、干部的姓名、性別、民族、出生年月、職務(wù)、文化程度、畢業(yè)院校和專業(yè)、何時(shí)受何種級(jí)別的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話和工作簡(jiǎn)歷等。 三、取得成效 推行農(nóng)村黨員“底線管理”活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想的實(shí)際行動(dòng)，是保持黨員先進(jìn)性的有效載體，是使黨員長(zhǎng)期受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的有效機(jī)制，是加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理服務(wù)的有力措施。 （一）黨員思想意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)“底線管理”的實(shí)施使廣大黨員在思想進(jìn)行一次較為深刻“自省”教育，增強(qiáng)了全面貫徹黨的基本路線、理論和方針政策的自覺(jué)性。通過(guò)活動(dòng)的輿論宣傳與氛圍營(yíng)造，廣大黨員的政治意識(shí)，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。 （二）活動(dòng)的開(kāi)展使黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。各黨支部的團(tuán)隊(duì)精神和組織觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗力堡壘作用。公開(kāi)、公平的考評(píng)黨員能夠誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，勇于正視存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1