5農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-09-06 22:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、組織分配及選拔任用 為深化干部人事制度改革，完善干部隊(duì)伍管理，形成富有生機(jī)與活力的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，著力推進(jìn)我局林業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè)，為我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展提供高效服務(wù)和技術(shù)支撐?？h林業(yè)局結(jié)合單位無(wú)人員分流、無(wú)身份變動(dòng)、無(wú)工資變動(dòng)的實(shí)際，為充分調(diào) 動(dòng)職工工作積極性，結(jié)合職工個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，做到人盡其才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置林業(yè)技術(shù)推廣資源 。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、群眾公認(rèn)、民主集中，便于工作開(kāi)展，確保和諧穩(wěn)定，決定對(duì)局所屬事業(yè)單位工作人員實(shí)行組織分配 。站（所、隊(duì)）長(zhǎng)、中心主任，副站（所、隊(duì)）長(zhǎng)、中心副主任實(shí)行選拔任用。 職工組織分配： 職工組織分配的對(duì)象為局屬各事業(yè)單位的正式在職職工。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)局務(wù)會(huì)議討論研究決定，形成正式請(qǐng)示文件報(bào)縣人事局審批。 本次職工分配崗位僅針對(duì)此次林業(yè)體系建設(shè)設(shè)崗，不作為以后專業(yè) 技術(shù)職務(wù)聘任的依據(jù)。職工分配結(jié)束后，工作人員到新單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，嚴(yán)格按照市人事局核定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例競(jìng)爭(zhēng)上崗。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 縣林業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣人事局批復(fù)后，將職工分配進(jìn)行公布。
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