5農業(yè)技術推廣5篇(編輯修改稿)
2024-09-06 22:44 本頁面
【文章內容簡介】 上新形勢下農業(yè)發(fā)展的需要 大部分基層農技人員長期奮戰(zhàn)在工作的第一線，外出考察學習機會較少，與外界溝通不多，信息閉塞，對新技術、新成果知之甚少，知識老化，觀念陳舊，現有的知 識越來越不適應新形勢下農業(yè)發(fā)展的需要。 借（拉）用農技中心的人員現象較為突出，科技推廣隊伍不穩(wěn)定 由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并和人事制度的不斷深化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)借（拉）用農技中心的人員較為突出，抽調從事其它工作的人員較為頻繁，部份人員感到所學專業(yè)得不到有效 發(fā)揮和運用，從而，給原本就薄弱的農技推廣隊伍造成了不穩(wěn)定的因素， 年齡、人才結構不合理，老中青年脫節(jié)現象嚴重 雖著人事制度的不斷深化和改革，加之，近年來，很少有高校畢業(yè)生進入到農技推廣隊伍的行列，農技推廣隊伍出現了年 齡偏大、人才結構比例不合理，造成老中青年交接班上的嚴重脫節(jié)。 針對以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣工作中存的問題，為切實解決推 第 4 頁 共 6 頁 廣工作中各種不利因素和問題的存在，順利開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣的各項工作，我認為，在農業(yè)發(fā)展的新時期、新階段，農業(yè)推廣工作一是不能簡單地把農技推廣單純推向市場，二是又不能以強調穩(wěn)定而維持現狀，應從解決服務 “ 三農 ” 問題的實際出發(fā)，因地制宜，量體裁依，不因循守舊，不默守陳規(guī)，大膽探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣工作的新模式，新經驗，按照 “ 農技推廣目標現代化、隊伍多元化、行為社會化、形式多樣化
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