5農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系實(shí)施方案(參考版)
2024-09-06 22:49本頁(yè)面
【正文】 。任職后不能勝任工作的，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，進(jìn)行改聘。 決定任命 由縣林業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將擬定的站（所、 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 隊(duì)）長(zhǎng)、中心主任，副站（所、隊(duì)）長(zhǎng)、中心副主任人 選在局屬各單位范圍內(nèi)發(fā)布任前公示。按不同職位的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。 民主測(cè)評(píng) 召開職工大會(huì)民主測(cè)評(píng)站（所、隊(duì)）長(zhǎng)、中心主任，副站（所、隊(duì)）長(zhǎng)、中心副主任人選。 由縣林業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《 縣股級(jí)干部任用工作辦法（試行）》（新組字 [2024]18 號(hào)），推薦出站（所、隊(duì)）長(zhǎng)、中心主任，副站（所、隊(duì)）長(zhǎng)、中心副主任人選，并進(jìn)行資格審查，由局班子會(huì)議集體討論研究確定人選，討論必須有三分之二以上的班子成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。 （三）任職年限 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 此次選拔后任職年限為 3 年。 身體健康。 具備所競(jìng)聘職位需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，解放思想，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，敢于管理，作風(fēng)優(yōu)良，決策民主，團(tuán)結(jié)同志，有較好的群眾基
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1