【文章內容簡介】 ，堅決落實 “ 一費制 ” ，根本扭轉了學校亂收費的現(xiàn)象。七是自覺改善服務態(tài)度，克服了機關單位門難進、臉難看、人難找、事難辦現(xiàn)象，提高了辦事效率和依法行政水平。同時，把領導干 第 12 頁 共 27 頁 部的工作作風作為黨風廉政建設和反腐敗工作的一個重點來抓，加強對黨員領導干部崗位內外的全程監(jiān)督，明確責任措施，加強考核追究，認真落實廉政提醒、誡勉談話制度，實行領導干部承諾制。 第三篇：縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設經(jīng)驗交流突出特色抓出成效 圍繞全局抓效能創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展 近年來，在縣委、縣政府的堅強領導 XX 縣區(qū)委行政效能建設監(jiān)察室的具體指導下， 我局認真貫徹落實各級黨委、政府關于機關效能建設的相關文件要求和會議精神，積極探索行政機關效能建設的新途徑，不斷拓展機關效能建設的廣度和深度，局機關效能建設在轉變職能、規(guī)范行為、改進作風、強化服務、提高效能等方面發(fā)揮了積極作用，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，密切了黨群干群關系，轉變了干部作風，提高了服務水平和質量，是勤政工程、廉政工程、民心工程的綜合體現(xiàn)，得到了廣大干部群眾的積極響應和支持，形成了全局上下 “ 人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能 ” 的濃厚氛圍，各項工作得到快速推進。我們的做法和體會是： 一、真抓實干 ，用機關效能建設的實效服務于民 我局在開展機關效能建設活動中，緊緊圍繞 “ 高位求進、加快發(fā)展 ” 的工作基調，著力服務大局、服務發(fā)展、服務群眾、抓住 “ 提高行政效能、促進依法行政、推進作風轉變、 ” 這一農(nóng)業(yè) 第 13 頁 共 27 頁 農(nóng)村工作主題，按照縣委、縣政府的工作部署，堅持做好六個結合，真抓實干，努力實現(xiàn)六個進一步的工作目標。 （一）堅持效能建設與中心工作結合，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺階，實現(xiàn)服務意識進一步增強。根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作 1 作風，積極主動做好服務企業(yè)、服務項目、服務基層的各項工作。 切實改進文風會風，大力精文簡會，實行開短會、說短話、簡化程序、提高效率。文稿、文件要注重針對性、指導性和可操作性，倡導清新簡練文風，一般會議領導講話材料控制在 3000字以內。逐步推行網(wǎng)上公文傳輸，減少紙質公文數(shù)量，提高運轉速度。 （三）堅持效能建設與推進依法治農(nóng)相結合，農(nóng)業(yè)執(zhí)法行為進一步得到規(guī)范。結合貫徹實施《中華人民共和國行政許可證》，根據(jù)行政許可事項，對農(nóng)業(yè)行政許可、收費項目進行清理，公開行政許可承諾內容與工作標準和投訴電話；為切實維護農(nóng)民利益，開展了 “ 農(nóng)業(yè)技術咨詢活動 ” 、 “ 農(nóng)資打假夏 季百日行動 ” 、“ 劇毒鼠藥高毒農(nóng)藥專項整治 ” 等多次集中執(zhí)法整治行動。加強農(nóng)資市場監(jiān)管，堅持市場準入制度，開展 “ 法制宣傳 ” 、 “ 農(nóng)資市場專項整治 ” 、 “ 放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村 ” 等活動。 （四）堅持效能建設與推行政務公開相結合，監(jiān)督管理進一步加強。以建立黨風廉政建設責任制為重點，進一步完善了《考 第 14 頁 共 27 頁 勤制度》、《績效考核制度》、《崗位責任制度》等 10 多項政務公開制度，對事不對人，用制度管理人、約束人，建立長效機制，促使各項工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化管理。通過現(xiàn)場技術解答、接待來人來電咨詢、網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息等形式， 有效發(fā)揮了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的信息橋梁作用；政府集中采購、財務管理等規(guī)定得到進一步落實。 （五）堅持效能建設與干部職工教育相結合，工作紀律進一步嚴明。實行多層次的干部職工教育機制，一是局理論學習中心組每月集中學習一次，局領導班子成員主動帶頭學習，做出了榜 34 范化和程序化之路。要建立和完善長抓不懈的領導機制、工作機制和制度體系，明確效能建設的工作內容、方式、程序、手段和時效等，建立科學、民主的決策機制、為民辦實事的機制、優(yōu)化服務機制和考評激勵約束機制，以體制機制創(chuàng)新推動深層次問題的 解決，并最終把這種長效機制納入到全局性的機制體系中，通過高位推動，鞏固和擴大工作成果。如我局建立以局黨組書記、局長為領導小組組長、局黨組成員為副組長、紀檢組長為投訴中心主任的領導機制，影響發(fā)展環(huán)境的懲處機制，以及機關效能建設實行績效考評的工作機制，都是經(jīng)實踐證明的有效機制。成立了農(nóng)業(yè)局機關效能建設和民主評議政風行風工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，其他局領導任副組長，各站、股、室、場 第 15 頁 共 27 頁 負責人為成員，辦公室設在局辦公室，具體負責日常工作。從我局具體情況出發(fā)，及時制定了《農(nóng)業(yè)局開展優(yōu)化環(huán)境和機關效能建設 “ 提高 年 ” 活動的實施方案》和《 **縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展機關效能建設和行風評議的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施及工作步驟。對站、股、室、場作為評議對象接受社會各界的評議，采取 “ 社會各界人士集中測評、縣領導評議、問卷調查評價和效能投訴評價 ” 四者結合的方法，使民主評議評價工作更趨合理、公正和科學，社會各方反響較好，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供了有力地支撐。 三、齊抓共促，不斷擴大機關效能建設的社會影響 機關效能建設是對行政管理活動多種因素的綜合反映和整體要求，涉及的層 次、環(huán)節(jié)較多，必須調動多方面的積極因素，綜合組織實施，基層開展機關效能建設要更多注重細節(jié)。 （一）注重宣傳教育，形成社會共識。為做好效能建設中自查自糾工作，使機關效能建設更具針對性、實質性，通過問券調查、召開座談會、印發(fā)征求意見函等形式向社會廣泛征集意見，主動接受社會各方面的監(jiān)督，并據(jù)此認真分析研究，對好的建議積極采納，對存在的問題提出了整改意見和措施，并加以整理建立臺帳。從反饋的情況看，絕大多數(shù)群眾對我們農(nóng)業(yè)部門不計名利、辛勤工作、無償服務比較滿意，沒有索、拿、卡、要等違法違紀現(xiàn)象，有些群眾對我 們提出了很好的意見和建議，對于群眾 第 16 頁 共 27 頁 的這些意見，立即組織相關站、股、室、場、認真辦理落實，做到件件有回復。我局每年要多開支近 3 萬元的車旅費和燃油費，但方便了群眾，大家非常滿意。同時對外公布了投訴電話，設立了投訴舉報箱，接受社會監(jiān)督。 （二）注重建章立制，完善機關效能體系。一是建立分工明確的內部責任機制。堅持定制度，進一步完善各項規(guī)章制度；定程序，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、相互銜接，工作程序科學合理；定標準，對各項工作的目標、質量、時限等提出明確標準和要求；定措施，制定一套切實可行、操作性強的保障措施，形 成科學的落實機制，保證各項制度、程序、標準全面落實。大力推行任務落實公示制，及時公開我局各項指標的完成進度及結果。二是建 78 第四篇：建設工程交易中心行政效能建設經(jīng)驗交流材料文章標題：建設工程交易中心行政效能建設經(jīng)驗交流材料 近兩年來，有形建筑市場的行政效能建設工作在市監(jiān)察局、市財政局和市建委領導的關心指導下，按照市委、市政府提出“ 四個優(yōu)先 ” 和建立 “ 創(chuàng)新、親民、務實 ” 責任政府的要求，把交易主體的需要作為完善交易 程序的第一選擇；把交易主體的利益作為落實企業(yè)優(yōu)先的 第一考慮；把交易主體的 滿意作為檢驗工作業(yè)績的第一標準。為優(yōu)化我市建設工程交 第 17 頁 共 27 頁 易管理環(huán)境，樹立政府職能部門良好的形象做了大量的工作，取得了顯著成績。先后被市建委評為市工程建設管理先進單位、先進基層黨組織和評議行風工作先進單位；市委市政府授予 “ 市級文明單位 ” 稱號；被省建設廳評為省級文明行業(yè)先進單位、全省工程建設管理先進單位。建設部授予 “ 全國建設系統(tǒng)基層思想政治工作先進單位 ”