在機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言(編輯修改稿)
2024-10-13 11:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一位同志進(jìn)入了局領(lǐng)導(dǎo)班子，5位同志獲得高級(jí)技術(shù)職稱，發(fā)展黨員1人，確定入黨培養(yǎng)對(duì)象2人，還有不少同志分別充實(shí)到黨總支、黨支部、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。農(nóng)場(chǎng)局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象得到了全面提升。四是創(chuàng)造發(fā)展條件。在效能建設(shè)的整改工作中，我們對(duì)一些下屬公司作了進(jìn)一步的清理，對(duì)財(cái)務(wù)上一些歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行了處置，使各方面的關(guān)系得到了進(jìn)一步的理順。并且在廳黨組和廳有關(guān)單位的關(guān)心支持下，完成了原辦公樓的改建項(xiàng)目立項(xiàng)，通過(guò)了規(guī)劃紅線。并且新購(gòu)置了1000平方米的辦公樓。為我局的下一步發(fā)展創(chuàng)造了比較好的條件。五是關(guān)心職工生活。在資金比較困難的情況下，我們根據(jù)量入為出的原則，積極改善職工的福利。同時(shí)還注意關(guān)心職工的身心健康，全年組織14名職工參加療養(yǎng)休假，組織舉辦了3次有益于身心健康的離退休老干部活動(dòng)。同時(shí)注意幫助部分離退休老干部和在職職工解決一些實(shí)際困難?？傊ㄟ^(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全局干部職工講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的氛圍更加濃厚，內(nèi)部凝聚力得到了增強(qiáng)，積極性、主動(dòng)性得到了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，工作成效也更加明顯。但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，目前所取得的一點(diǎn)進(jìn)步還是十分脆弱的，在深入調(diào)查研究、理清發(fā)展思路、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制、增加發(fā)展后勁等方面，還有很多不足和問(wèn)題，我們將向兄弟單位學(xué)習(xí)，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)全局干部職工在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)。謝謝大家！第三篇：在機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和程渭山廳長(zhǎng)在廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，我局認(rèn)真加以貫徹，專門(mén)制定了《農(nóng)場(chǎng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，并根據(jù)上級(jí)黨委對(duì)各個(gè)階段的要求，積極組織實(shí)施?，F(xiàn)在著重就我局針對(duì)查擺出來(lái)的主要問(wèn)題進(jìn)行整改并有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)。在學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺。大家通過(guò)分析認(rèn)為，我局主要存在著體系不健全，職能交叉，缺乏有效的調(diào)控手段；職工年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理，觀念陳舊、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；規(guī)章制度不夠完善等三方面的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，在上級(jí)黨委和分管廳長(zhǎng)的幫助指導(dǎo)下，我們進(jìn)行了認(rèn)真的研究，結(jié)合我局實(shí)際，提出了整改措施。重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新的觀念，以體系建設(shè)為抓手，不斷開(kāi)拓綠色食品工作的服務(wù)領(lǐng)域，大力推進(jìn)我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。針對(duì)體系不健全的問(wèn)題，我們按照省農(nóng)業(yè)廳“構(gòu)建六大體系，抓好十件大事”的總體要求，明確提出，到2005年基本建成與我省綠色食品開(kāi)發(fā)管理和農(nóng)場(chǎng)管理工作業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，以認(rèn)證服務(wù)、標(biāo)志管理、技術(shù)支撐、信息對(duì)接、行業(yè)自律、法制保障為主要內(nèi)容的綠色食品管理服務(wù)體系的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，著重抓好建立市級(jí)綠色食品工作機(jī)構(gòu)、建立綠色食品認(rèn)證檢查員和標(biāo)志監(jiān)管員隊(duì)伍、強(qiáng)化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織化程度、加強(qiáng)《浙江省綠色食品管理?xiàng)l例》的立法調(diào)研、完善信息服務(wù)、加強(qiáng)對(duì)綠色食品監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)等七項(xiàng)主要任務(wù)。到年底，全省已有8個(gè)市建立了綠色食品工作機(jī)構(gòu)；組織和參加有關(guān)認(rèn)證檢查員和標(biāo)志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓(xùn)300多人次；完成了浙江省綠色食品協(xié)會(huì)的籌備工作；完成了《浙江省綠色食品管理?xiàng)l例》的立法調(diào)研和初稿的起草工作；圓滿完成了第七屆全國(guó)綠色食品博覽會(huì)的參展任務(wù)。同時(shí)我們還在提高申報(bào)認(rèn)證質(zhì)量、加強(qiáng)標(biāo)志管理、加強(qiáng)信息服務(wù)、推進(jìn)綠色食品貿(mào)易等方面取得了明顯的成效。有效地推動(dòng)了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到2004年底，全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達(dá)到163家，有效使用綠色食品標(biāo)志產(chǎn)品總數(shù)達(dá)到267個(gè)。其中當(dāng)年新增綠色食品企業(yè)57家，新增綠色食品產(chǎn)品111個(gè)。新增有機(jī)食品和AA級(jí)綠色食品20個(gè)。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進(jìn)入了全國(guó)前10名。二、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，以國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)行動(dòng)為抓手，積極推進(jìn)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)化和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，深化農(nóng)場(chǎng)改革。在研究效能建設(shè)整改措施的過(guò)程中，分管廳長(zhǎng)向我們提出了“從過(guò)去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關(guān)系調(diào)節(jié)作用轉(zhuǎn)變、從過(guò)去偏重農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理向塑造農(nóng)場(chǎng)工作品牌轉(zhuǎn)變、從過(guò)去偏重就事論事的業(yè)務(wù)工作向以人為本注重體系建設(shè)轉(zhuǎn)變”的要求。根據(jù)這一要求，我們把抓好國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)工作作為轉(zhuǎn)變職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)非法侵占、違規(guī)使用國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地問(wèn)題比較突出，農(nóng)場(chǎng)土地存量急劇減少，致使國(guó)有資產(chǎn)得不到有效保護(hù)，農(nóng)場(chǎng)合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害，國(guó)有農(nóng)場(chǎng)事業(yè)發(fā)展緩慢等問(wèn)題，在
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