5企業(yè)工會(huì)思想政治教育研究(編輯修改稿)
2025-09-06 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁 獨(dú)立性，將工會(huì)的工作置于公正公平的氛圍中實(shí)施 。其次擺正思想政治教育在工會(huì)工作中的地位。造成工會(huì)思想政治教育職能弱化的原因在于工會(huì)工作人員對(duì)思想政治教育的認(rèn)識(shí)不夠，他們認(rèn)為思想政治教育屬于黨建部門的工作，片面地將思想政治教育工作從工會(huì)部門中脫離出去。基于此種情況，煙草工會(huì)組織要提高對(duì)思想政治教育的認(rèn)識(shí)，工會(huì)組織要加強(qiáng)與不同部門之間的合作，比如工會(huì)與婦聯(lián)部門合作，開展針對(duì)女工的思想政治教育，提高工會(huì)組織 思想政治教育的針對(duì)性。 創(chuàng)新工會(huì)思想政治教育模式 煙草工會(huì)部門要改變傳統(tǒng)的思想政治教育模式，建立具有創(chuàng)新性的思想政治教育模式：首先將思想政治教育模式與煙草企業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型相結(jié)合，隨著煙草企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的實(shí)施，員工的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，尤其是對(duì)一些傳統(tǒng)崗位的取消，使得部分員工的思想觀念轉(zhuǎn)變不過來，因此工會(huì)組織要發(fā)揮思想政治教育職能，提升員工的思想意識(shí)，但是傳統(tǒng)的思想政治工作模式要改變，要及時(shí)更新教育方式與方法，以此提高思想政治教育的針對(duì)性與實(shí)效性 。其次煙草企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容 也要?jiǎng)?chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治教育主要是采取集中理論授課與學(xué)習(xí)其他資料的方式進(jìn)行，雖然此種模式能夠提升員工思想政治理論知識(shí)，但是其應(yīng)用到具體工作中的實(shí)效不大，為此煙草工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育的內(nèi)容，將教育內(nèi)容與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合
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