5人社局年度社會就業(yè)工作總結(編輯修改稿)
2024-09-06 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學員實行 “ 五免費一補助 ” 的政策優(yōu)惠，努力實現(xiàn) “ 培訓一人、轉移一人、脫貧一家 ” 的目標。三是切實做好技工教育和工業(yè)園區(qū)勞動力技能培訓工作。大力實施校園對接產(chǎn)業(yè)園工程，積極鼓勵有條件的企業(yè)與市高級技工學校聯(lián)合開辦特色班，建立招工即招生 “ 校企雙制 ” 合作模式，共同培養(yǎng)高技能人才。目前，市高級技工學校與深圳比亞迪股份有限公司、 xx 市漢能工業(yè)有限公司、 XX 省銀鷹集團有限公司、中國聯(lián)通陽江分公司等 20 多個企業(yè)，共建實訓基地 4 個；招工即招生，共招 173 人； 開展在崗工人技能提升服務，培訓 592 人次；開展在職雙制班 2 個，共招 67 名在職工人。同時，與企業(yè)共建職業(yè)研發(fā)應用基地。今年 6 月份，市高級技工學校與 xx 市十八子集團、廣東銀鷹集團有限公司簽訂協(xié)議，合作共建五金刀剪職業(yè)研發(fā)應用基地。四是認真做好技校與職校合并和啟動技師學院升級工作。根據(jù)市委市政府關于市高級技工學校和市第一職業(yè)技術學校合并的文件精神，積極響應，動員全體師生，全力做好兩校合并工作。同時，學校成立了升技師學院工作小組，通過層層落實責任，分配任務，整理、組織材料，努力做好技師學院評審工作準備。 第 6 頁 共 11 頁 （四）擴面提質，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設。今年以來，我市社會保險覆蓋面持續(xù)擴大，基金收入和累計結余額不斷增加，社會保險擴面征繳工作成效顯著。全市城鎮(zhèn)職工五險種參保人數(shù)達 萬人次，比上年末新增參保人數(shù) 萬人次 。五險種征繳收入合計 168938 萬元，同比增加 9151 萬元，增長 %；五險種待遇支付合計 157708 萬元，同比增支 26689萬元，增長 %；五險種基金累積結存合計 301114 萬元。全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達 萬人，完成省下達任務 萬人的 %。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險 萬人，基本實現(xiàn)全民醫(yī)保。一是調(diào)整企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)。為減輕企業(yè)和職工負擔，提高參保積極性，在保證參保率和征繳總額有所提高的前提下，經(jīng)市政府同意下調(diào)了社保繳費基數(shù)：我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限按全省上年度在崗職工月平均工資的 300%，下限調(diào)整為我市上年度在崗職工月平均工資的 60%；基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)調(diào)整為上年度我市在崗職工月平均工資的 80%；失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費基數(shù)調(diào)整為全市上年度在崗職工月平均工資的 60%，以推動社會保險可持續(xù)發(fā)展和擴大社會覆蓋面。 二是按照有關規(guī)定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。今年我市參與基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整共有 58996 人，調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平達 元，月人均增加 元，每月增加發(fā)放金額 916 萬元。三是實施城鄉(xiāng)居民醫(yī) 第 7 頁 共 11 頁 保二次補償。為提高大病患者的醫(yī)保報銷待遇水平，我局牽頭研究制訂了《 xx 市城鄉(xiāng)居民大病保險（二次補償）工作方案》，并經(jīng)市政府同意從今年開始實施。從今年 1 月 1 日起，我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人在一個年度內(nèi)在住院就醫(yī)不分醫(yī)院級別）發(fā)生的符合醫(yī)保政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，個人自付累計超過 3000 元以上部分 可進行二次補償，二次補償比例（不分醫(yī)院級別）為 50%，
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