【總結(jié)】績(jī)效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱備品備件業(yè)務(wù)員考核者考核者職位副處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)采購(gòu)計(jì)劃完成情況2090≤P≤100,P=實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量91-10080≤P<90,P=實(shí)際采購(gòu)量/計(jì)劃采購(gòu)量81
2025-06-30 23:59
【總結(jié)】2021部門半年度述職報(bào)告 按照年初簽訂的公司管理目標(biāo)責(zé)任書,就總公司上半年工作對(duì)照管理目標(biāo)責(zé)任書匯報(bào)。 在總公司的日常工作中,在_總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的...
2024-12-05 23:54
【總結(jié)】我們可以做的更好!2023年度行政人事部述職報(bào)告述職人:曹舟2023年10月5日一、上半年工作總結(jié)二、下半年工作規(guī)劃1、人力配置與分析2、合同與員工關(guān)系3、招聘與人員保留4、薪酬與績(jī)效管理5、培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練1、完善結(jié)構(gòu)與配置2、崗位分析數(shù)據(jù)化3、晉升與職業(yè)規(guī)劃4、薪酬與福利改善
2025-03-29 13:35
【總結(jié)】宇通客車職位說明書—物資供應(yīng)處處長(zhǎng)職位編號(hào): 職位名稱物資供應(yīng)處處長(zhǎng)所屬部門物資供應(yīng)處直接主管公司生產(chǎn)副總直接下屬物資調(diào)度、業(yè)務(wù)員、計(jì)劃員、技術(shù)員、運(yùn)輸員編寫日期2001/12/26編寫部門物資供應(yīng)處工作目的:為保證公司正常生產(chǎn)的物資供應(yīng)工作,組織供應(yīng)處員工,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,按照適質(zhì)、適價(jià)、適量、適時(shí)原則采購(gòu),滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。
2025-07-20 00:24
【總結(jié)】在供應(yīng)處2011年上半年工作講評(píng)會(huì)上的講話徐國(guó)偉2011年7月22日同志們:供應(yīng)處第67次崗位責(zé)任制大檢查和上半年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核已經(jīng)結(jié)束?,F(xiàn)在,我代表供應(yīng)處對(duì)全處上半年工作進(jìn)行講評(píng),并安排下半年重點(diǎn)工作。一、上半年全處工作情況 今年上半年,在局黨委、管理局和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,供應(yīng)處緊密圍繞油田“穩(wěn)油增氣、特色發(fā)展、和諧建設(shè)
2024-08-10 18:59
【總結(jié)】 器材供應(yīng)處處長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè)) 器材供應(yīng)處處長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè)) 一、崗位職責(zé) 第1條認(rèn)真組織本單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證在生...
2024-11-18 22:37
【總結(jié)】處長(zhǎng)考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)加強(qiáng)供應(yīng)商管理及評(píng)估,所全部供應(yīng)商評(píng)分的均值a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值的70%,得0分d)<目標(biāo)值的100%至≥目標(biāo)值的的70%,按線性關(guān)系計(jì)算得分供應(yīng)商評(píng)估資料部門費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊
2025-06-23 22:09
【總結(jié)】副處長(zhǎng)考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)加強(qiáng)供應(yīng)商管理及評(píng)估,所全部供應(yīng)商評(píng)分的均值a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值的70%,得0分d)<目標(biāo)值的100%至≥目標(biāo)值的的70%,按線性關(guān)系計(jì)算得分供應(yīng)商評(píng)估資料部門費(fèi)用(招待費(fèi)、通
2025-06-23 22:10
【總結(jié)】 第1頁共11頁 質(zhì)量監(jiān)督管理半年度個(gè)人述職報(bào)告 根據(jù)《通知》要求,我現(xiàn)就半年工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下, 不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。 一、20XX年重點(diǎn)工作任務(wù) 一是不斷提升質(zhì)量監(jiān)督管理,建立...
2024-09-21 16:14
【總結(jié)】2017年綜治工作半年度述職報(bào)告---------------------------------------------------------2017年綜治工作半年度述職報(bào)告在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我村堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想和黨的十八大精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議的要求,大力推進(jìn)我村社會(huì)管理綜合治
2024-09-30 04:01
【總結(jié)】北汽福田汽車股份有限公司年半年度報(bào)告摘要一重要提示本半年度報(bào)告摘要摘自半年度報(bào)告全文,投資者欲了解詳細(xì)內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀同時(shí)刊載于上海證券交易所網(wǎng)站等中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站上的半年度報(bào)告全文。公司簡(jiǎn)介股票簡(jiǎn)稱股票代碼股票上市交易所福田汽車上海證券交易所聯(lián)系人和聯(lián)系方式董事會(huì)秘書證券事務(wù)代表姓名龔敏陳維娟電話傳真
2024-08-12 01:25
【總結(jié)】 第1頁共5頁 上半年度工作總結(jié)的報(bào)告 在胡總的領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“誠(chéng)信”“價(jià)值”“專業(yè)”“創(chuàng)新” 為企業(yè)文化,以打造“百年泰富”為發(fā)展總目標(biāo),以“文 明”“安全”為服務(wù)基礎(chǔ)。通過全體員工的共同...
2024-09-05 11:00
【總結(jié)】在企業(yè)半年度會(huì)議上的講話內(nèi)容 相當(dāng)多的實(shí)用文體都不一定要有結(jié)尾,但講話稿不同,它一定要有一個(gè)結(jié)尾。下面給大家分享一些關(guān) 于在企業(yè)半年度會(huì)議上的講話內(nèi)容,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭? 在企業(yè)半年度會(huì)議...
2024-09-02 11:32
【總結(jié)】xx年供應(yīng)處年度工作總結(jié)xx年供應(yīng)處年度工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________xx年供應(yīng)處年度工作總結(jié)工作總結(jié)范文今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和綜治辦的支持下,供應(yīng)處黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全處職工為保證大項(xiàng)目物資供應(yīng)、為維護(hù)全處的綜治穩(wěn)定,在庫區(qū)物
2025-03-27 21:01
2024-08-08 11:40