【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，多方籌措資金，抓好隱患治理，確保了安全生產(chǎn)。上半年，開(kāi)展季度安全環(huán)保消防檢查2次、車輛專項(xiàng)檢查3次、出租房專項(xiàng)檢查2次、節(jié)前檢查5次。三是強(qiáng)化能源管理，提高節(jié)能意識(shí)。堅(jiān)持每月兩次水電巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。定期統(tǒng)計(jì)和分析水電消耗情況，上半年水電、通信、油耗均控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。紅旗供應(yīng)庫(kù)多渠道加強(qiáng)能源管理，通過(guò)與附近村組簽定用水協(xié)議和定時(shí)開(kāi)關(guān)農(nóng)村用水總閘等措施，實(shí)施限量限時(shí)供水，減少了浪費(fèi)和消耗；通過(guò)動(dòng)態(tài)跟蹤村民用水情況，防止自流水現(xiàn)象發(fā)生；制定了《紅旗供應(yīng)庫(kù)水電管理規(guī)定》，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性能耗。上半年紅旗供應(yīng)庫(kù)實(shí)現(xiàn)了節(jié)水6000噸，節(jié)電4000度。（六）扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，黨建思想政治工作再上臺(tái)階一是大力加強(qiáng)兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司黨組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神的意見(jiàn)》要求，將努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧供應(yīng)、推動(dòng)供應(yīng)持續(xù)發(fā)展作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流、座談與研討。加強(qiáng)對(duì)基層班子政治理論學(xué)習(xí)的檢查、督促和指導(dǎo)，提高了兩級(jí)班子學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。堅(jiān)持落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)、“三重一大”等議事規(guī)則和決策程序，在基層班子中繼續(xù)深入開(kāi)展“最佳搭檔”、“最佳配角”競(jìng)賽活動(dòng)，較好地發(fā)揮了兩級(jí)班子的整體功能。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，出臺(tái)《供應(yīng)處黨委巡視工作制度》，加強(qiáng)基層班子對(duì)黨的路線方針政策、上級(jí)部署、民主決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)等方面執(zhí)行情況檢查，并通報(bào)公示，促進(jìn)了基層班子對(duì)各項(xiàng)工作和有關(guān)制度的落實(shí)。完善能上能下的干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，制定出臺(tái)了《供應(yīng)處干部考核暫行辦法》，對(duì)干部從德、能、勤、績(jī)、廉等方面實(shí)行量化考核。引入“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人機(jī)制，實(shí)行干部崗位競(jìng)聘制，年初，有5名同志通過(guò)競(jìng)聘走上了責(zé)任經(jīng)濟(jì)師崗位。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織為抓手，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、民主生活會(huì)等黨內(nèi)基本工作制度和生活制度，并通過(guò)加強(qiáng)“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè)、“六賽六評(píng)”、給黨員過(guò)生日等有意義的“特殊黨日”活動(dòng)，既保證了黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用，又增強(qiáng)了基層黨組織的工作活力和凝聚力。認(rèn)真落實(shí)局黨委《關(guān)于慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，制定具體活動(dòng)安排，落實(shí)責(zé)任部門，著重抓好了“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌賽、收看“黨史上的今天”和“紅色經(jīng)典影片”、組織全處黨員和團(tuán)員青年開(kāi)展黨史知識(shí)競(jìng)賽和網(wǎng)上答題、舉辦“迎慶建黨90周年攝影、書(shū)法、女工作品”巡回展、召開(kāi)老黨員、老干部、青年黨員“回顧供應(yīng)發(fā)展歷程、展望供應(yīng)新發(fā)展”座談會(huì)、走訪慰問(wèn)困難和模范黨員等一系列活動(dòng)，營(yíng)造了全處慶祝建黨90周年活動(dòng)的濃厚氛圍。按照共產(chǎn)黨員“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的五帶頭要求，以“崗位承諾創(chuàng)佳績(jī)，向90周年獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)為載體，組織全體黨員向職工群眾、向用戶作出公開(kāi)承諾，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮表率作用，組織全體黨員為供應(yīng)處的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議315條。三是以“六大工程”建設(shè)為推手，促進(jìn)全處持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，按照職代會(huì)的精神，結(jié)合供應(yīng)的新發(fā)展，全面落實(shí)“廉潔、平安、文化、素質(zhì)、健康、環(huán)境”六大工程建設(shè)，按照“確定工作目標(biāo)、解決實(shí)際問(wèn)題、達(dá)到實(shí)際效果”的原則，對(duì)“六大工程”進(jìn)行部門分工，實(shí)行項(xiàng)目管理制，制定下發(fā)《“六大工程”項(xiàng)目實(shí)施方案》，保證了“六大工程”建設(shè)順利推進(jìn)。在“廉潔工程”建設(shè)方面，組織全處副科級(jí)以上干部、“三管”崗位人員召開(kāi)集體廉潔提醒談話大會(huì)，40多名科以上干部參加了油田預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)告會(huì)，簽訂《禁賭承諾書(shū)》78份，組織處、基層兩級(jí)班子、黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡。同時(shí)加強(qiáng)檢查監(jiān)督，組織全處黨員干部按照《黨員干部廉潔自律“十問(wèn)”對(duì)照評(píng)價(jià)表》進(jìn)行了廉潔自律自問(wèn)自評(píng)。在“平安工程”建設(shè)方面，進(jìn)一步夯實(shí)“四個(gè)體系、一個(gè)預(yù)案、一套機(jī)制、八項(xiàng)工作制度”的信訪維穩(wěn)工作體系，堅(jiān)持每月定期召開(kāi)信訪穩(wěn)定工作形勢(shì)研判會(huì)，堅(jiān)持帶案下訪，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持治安巡查，堅(jiān)持不定期走訪慰問(wèn)困難弱勢(shì)群體，上半年走訪慰問(wèn)1163戶次、妥善安置各類困難家庭失業(yè)人員14人，確保了春節(jié)、“兩會(huì)”等敏感時(shí)期的平安穩(wěn)定。在“文化工程”建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)《供應(yīng)處2011年2012年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，在供應(yīng)網(wǎng)站、《江漢供應(yīng)人》報(bào)開(kāi)辟“企業(yè)文化大家談”專欄，在職工中廣泛征集企業(yè)文化理念宣傳口號(hào)，舉辦“閱讀供應(yīng)歷程、熱愛(ài)供應(yīng)形象、推動(dòng)供應(yīng)發(fā)展”征文活動(dòng)，5月份開(kāi)展了企業(yè)文化月活動(dòng)，開(kāi)辦2011年度企業(yè)文化培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)“供應(yīng)與文化”專題論壇，加強(qiáng)對(duì)全處各單位“企業(yè)文化月”活動(dòng)情況的督導(dǎo)，著手建立供應(yīng)處《企業(yè)標(biāo)識(shí)識(shí)別系統(tǒng)》，推動(dòng)了全處企業(yè)文化建設(shè)深入開(kāi)展。在“素質(zhì)工程”建設(shè)方面，進(jìn)一步加大外培力度，落實(shí)《供應(yīng)處員工送外培訓(xùn)實(shí)施辦法》，選送11名青年業(yè)務(wù)骨干到江漢四機(jī)、中船重工等生產(chǎn)廠家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)；積極參加油田組織的消防、ERP操作、財(cái)會(huì)、人力資源等各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)105人次。完善內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，制定《供應(yīng)處2011年職工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》，按崗位需求，擴(kuò)大職工培訓(xùn)面，培訓(xùn)人員達(dá)162人次。繼續(xù)深化“職工讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)”，繼續(xù)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部推薦發(fā)放一系列的有益書(shū)籍，為職工送“流動(dòng)書(shū)柜”3次200多本，營(yíng)造了全處讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。在局黨委組織部和局團(tuán)委舉辦的“永遠(yuǎn)跟黨走”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，供應(yīng)代表隊(duì)經(jīng)過(guò)刻苦努力，取得了油田第三名的好成績(jī)，共有8名同志從油田7萬(wàn)多人次網(wǎng)上答題活動(dòng)中脫穎而出，晉級(jí)前100名，獲得個(gè)人優(yōu)勝選手稱號(hào)，為供應(yīng)處網(wǎng)上答題綜合第8名打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，展示了良好的供應(yīng)人形象。在“健康工程”建設(shè)方面，以“全員參與、健康供應(yīng)”為主題，開(kāi)展了“迎新春”和“三八婦女節(jié)”活動(dòng)，組織了女職工才藝展、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、編排職工工間操等一系列活動(dòng)；在資金十分有限的情況下，投入20余萬(wàn)元