7在上半年重點(diǎn)工作巡查講評(píng)大會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 15:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 做起，以身作則，做好表率。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化帶頭意識(shí)，在工作、生活方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求，必須要高于其他同志，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、一級(jí)帶一級(jí)的示范作用，給廣大干部做出好樣子、帶出好風(fēng)氣。 三要嚴(yán)格干部管理。我縣干部隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好的，但仍有極少數(shù)干部為了一些蠅頭小利觸犯黨紀(jì)國(guó)法，毀掉了家庭，毀掉了前程，得不償失。要牢固樹立寬是害，嚴(yán)是愛的思想，縣紀(jì)委、組織部要加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，不斷完善制度，盡量減少制度缺陷，確保干部能干事、干成事、不出事，把從嚴(yán)管理的要求落實(shí)在平時(shí)。 三、牢固樹立用人導(dǎo)向，進(jìn)一步深化干部用人機(jī)制選好一名干部、配強(qiáng)一個(gè)班子就是樹立一面旗幟，理順一方干部情緒，造福一方百姓。最近，習(xí)總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上，就圍繞培養(yǎng)選拔好干部、推進(jìn)干部制度改革等工作作了深刻闡釋，提出明確要求。我們要進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步深化干部用人機(jī)制，扎實(shí)做好選干部、配班子工作，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。 一要繼續(xù)堅(jiān)持三重用人導(dǎo)向。xxx年以來，我們提出重實(shí)績(jī)、重基層、重公論用人導(dǎo)向，通過幾年的堅(jiān)持和落實(shí)，各級(jí)班子建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，一大批實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的干部逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，做到了風(fēng)清氣正、選優(yōu)配強(qiáng)。我縣三重用人導(dǎo)向和做法非常符合十八大提出的干部用人要求，而且得到了省市的充分肯定。在最近全國(guó)組織工作會(huì)上，習(xí)總書記對(duì)組織工作講了四個(gè)方面要求，與我們現(xiàn)在做法非常一致。要繼續(xù)堅(jiān)持三重導(dǎo)向，完善用人機(jī)制，在干部選任上做到公正、公開、公平，進(jìn)一步形成在重點(diǎn)工作中鍛煉和發(fā)現(xiàn)干部的長(zhǎng)效機(jī)制，給想干事、能干事、干成事的干部提供廣闊舞臺(tái)。 二要進(jìn)一步加大民意評(píng)價(jià)在干部使用中的力度。長(zhǎng)期以來，一些干部認(rèn)為，升遷提拔不是由群眾決定，而是組織說了算，導(dǎo)致干部對(duì)群眾感情淡漠，只唯上不唯下。從去年開始，我們把群眾公認(rèn)作為選拔任用干部的一條基本原則，群眾滿意度低于80%的實(shí)行一票否決，最大程度把干部升遷去留權(quán)交給廣大群眾，這一用人做法體現(xiàn)了群眾公認(rèn)的原則，有效解決了干部唯上不唯下的問題。在這方面，必須進(jìn)一步加大民意評(píng)價(jià)在干部選任中的權(quán)重因素，這也是干部制度改革的方向。組織部門要盡快制定完善具體的民意調(diào)查辦法，把這種做法用制度的形式固定下來，并堅(jiān)持好完善好。 四、密切防范、切實(shí)加強(qiáng)防汛防滑工作最近一段時(shí)期，周邊地區(qū)相繼發(fā)生了因強(qiáng)降雨引發(fā)的洪澇、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害，造成嚴(yán)重生命財(cái)產(chǎn)損失。進(jìn)入5月以來，縣上也出現(xiàn)了三次較為集中的強(qiáng)降雨。當(dāng)前正是主汛期，防汛形勢(shì)十分嚴(yán)峻，不容樂觀，不能有絲毫的麻痹大意。各鎮(zhèn)各有關(guān)部門要迅速對(duì)防汛工作開展一次回頭望，圍繞防汛重點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)排查出的安全隱患要再整改、再落實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群、險(xiǎn)工險(xiǎn)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)包抓責(zé)任的落實(shí)，提前、果斷、有序撤離
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