7在市委組織部上半年總結大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委主要領導參加了市委組織部解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅持三個圍繞五條標準，帶頭解放思想，結合組織工作實際深刻認識、深入查擺、堅決整改，使全市組工干部面貌煥然一新，做全市解放思想的典范，這是市委交給我們的任務，也是組織部門的職責所在。 組織部門解放思想，首先要學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時期組織路線，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，強化責任擔當，狠抓工作落實，不斷增強組織路線服務政治路線的能力，為實現(xiàn)x全面振興全方位振興提供堅強的組織保證。 要圍繞當前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機構改革的人員轉隸，推動巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進一步改進工作理念，變管理為服務，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時期發(fā)展要求。 要推動求真務實解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機關建設、深入打造第一書記品牌、推進社區(qū)兩變?nèi)汛蟠寮壖w經(jīng)濟、扎實推進解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲備優(yōu)秀年輕干部、推進干部大數(shù)據(jù)管理平臺建設、落實好新修訂的《公務員法》、加強人才隊伍建設等十項重點工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績來檢驗解放思想的成效。 （二）要爭做轉變作風的樣板。習近平總書記曾經(jīng)指出，要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。既然我們承擔了管作風的職責，就要成為轉變作風的樣板。市委組織部的作風一直都是過硬的，但作風建設永遠在路上，要堅持問題導向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務基層等方面存在的問題，使組織部門作風建設再上一個新臺階。 這次機構改革之后，部機關工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機，對職能交叉、職責不清等工作內(nèi)容進行再梳理，對程序繁瑣、耗時耗力的進行精簡，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進工作統(tǒng)籌運行、一體推進。 市委要求組織部門精神面貌
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