5人社局半年工作總結(jié)及下半年工作思路(編輯修改稿)
2024-09-06 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和求職者就業(yè)問題。 三是通過大力實(shí)施高校畢業(yè)生 “ 就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃 ” ，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等政策，有效幫扶高校 畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。上半年審核發(fā)放 7500 名個人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 1392 萬元，審核發(fā)放 86 家企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社保和崗位補(bǔ)貼 萬元。 第 5 頁 共 10 頁 四是繼續(xù)深化校企合作，建立校企職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)。上半年，組織開展失業(yè)職工技能培訓(xùn) 916 人，雙轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 2739 人，高級工培訓(xùn) 1361 人，技師培訓(xùn) 126 人，同時舉辦了陶藝技能競賽活動，弘揚(yáng)了陶文化。 通過以上舉措，上半年新增就業(yè)人數(shù) 9671 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 5110人 。新增就業(yè)崗位 29468個，登記失業(yè) 率 %，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。 創(chuàng)新退管工作新舉措，提升退管服務(wù)工作質(zhì)量。 上半年，退休人員社會化管理工作以關(guān)愛服務(wù)廣大退休人員為重點(diǎn)，以創(chuàng)建具有禪城特色的退管服務(wù)為抓手，通過完善區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村居三級信息化服務(wù)平臺建設(shè)、創(chuàng)新退休人員社會化管理服務(wù)、加強(qiáng)退管專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理等措施，成功打造禪城退休人員社會化服務(wù)特色品牌。今年 3 月，我們已在祖廟街道成功創(chuàng)建 xx 市首個省級退管服務(wù)工作示范點(diǎn)，目前，我們正推動其他各鎮(zhèn)街積極開展創(chuàng)建市級示范點(diǎn)工作。上半年，舉辦各類文體活動 330 次，上門 慰問退休老人 3200 多次，免費(fèi)體檢 萬人次。 社會保障體系不斷健全完善，民生之依更為夯實(shí)。 一是社?？òl(fā)放成效顯著。制定了 2024 年 xx 區(qū)社?？òl(fā)放計(jì)劃，建立發(fā)卡工作的激勵機(jī)制，加強(qiáng)與市社保、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題。上半年，共發(fā)放社?？? 萬 第 6 頁 共 10 頁 張，提前超額完成了市年初下達(dá)我區(qū) 萬張的發(fā)卡任務(wù)。 二是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。調(diào)整了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約 萬城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來的 100 元/人 /月調(diào)升至 120 元 /人 /月，增幅達(dá) 20%。同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時，也提高了居民的參保積極性。 三是實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)從 65 萬提高到 萬人（市要求 萬人），參保率從 95%提高到 98%，比市要求的 95%提高了 3 個百分點(diǎn)，并將非本市戶籍在校大學(xué)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（含技工學(xué)校）學(xué)生全部納入醫(yī)保范圍。同時，嚴(yán)格落實(shí)國家基本藥物制度，實(shí)現(xiàn)居民門診基本醫(yī)療保險(xiǎn) “ 一卡通 ”。 積極配合做好醫(yī)改工作，順利完成各項(xiàng)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1