5人社局人才開發(fā)科工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才工作的意見和建議。會(huì)后，我們還就人才提出的意見和建議一一進(jìn)行了書面答復(fù)。 4 月，我科與高端人才服務(wù)中心聯(lián)合舉辦了創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才座談會(huì)，近 二十家領(lǐng)軍人才企業(yè)代表參加了本次座談會(huì)。會(huì)上區(qū)領(lǐng)軍人才暢談了各自在企業(yè)創(chuàng)辦過程中遇到的問題和心得，并提出了創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面的需求和建議。為了豐富人才業(yè)余生活，增進(jìn)人才間交流與合作，我科在年初還舉辦了領(lǐng)軍人才 ? 迎春杯 ? 羽毛球比賽，有 30 多位領(lǐng)軍人才報(bào)名并參加了比賽。領(lǐng)軍人才表示此類活動(dòng)讓人才在比賽的同時(shí)增進(jìn)了友誼，拓展了社交范圍，希望今后能有更多的類似的活動(dòng)項(xiàng)目讓他們拓展交際。 ? 今年閔行領(lǐng)軍人才第二屆 ‘ 團(tuán)結(jié)普瑞瑪杯 ’ 羽毛球、乒乓球比賽 ? 將于 11 月 2 24 日舉行，目前已有 37 名人才報(bào)名參加。此外，我科還推薦了 2 名 留學(xué)回國(guó)人員、 1 名企業(yè)高管和 1 名高技能人才參加市新經(jīng)濟(jì)組織高層次經(jīng)營(yíng)管理者系列培訓(xùn)班。（ 2）人才公益活動(dòng)進(jìn)一步拓展公益平臺(tái)，引導(dǎo)專家參與社會(huì)公益，履行社會(huì)責(zé)任。 5 月，我科在上一次 ? 高層次人才進(jìn)園區(qū) ? 活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，聯(lián)合紫竹高 XX 縣區(qū)共同主辦了第二期 xx 區(qū) ? 高層次人才進(jìn)園區(qū) ? 公益活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，來自領(lǐng)軍人才隊(duì)伍的 13 位醫(yī)生代表及助手，在廣場(chǎng)上為園區(qū)內(nèi) 第 4 頁 共 6 頁 的白領(lǐng)們提供義診咨詢，共有 500 多名園區(qū)職工接受了義診。今年的義診活動(dòng)增加了白領(lǐng)高發(fā)疾病的相關(guān)科室，較去年義診活動(dòng)更具針對(duì)性，獲得了園區(qū)職工的廣泛歡迎。今后我科 還將進(jìn)一步拓展高層次人才搭建服務(wù)社會(huì)的領(lǐng)域，讓高層次人才服務(wù)進(jìn)校區(qū)、進(jìn)園區(qū)，引導(dǎo)專家以
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