5人社局雙擁工作計劃某年(編輯修改稿)
2024-09-06 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入制度改革 。繼續(xù)做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關(guān)制度。會同有關(guān)部門繼續(xù)做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。 五、做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動者權(quán)益保障工作 （十七）做好農(nóng)民工工資支付工作。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠 第 5 頁 共 10 頁 民工工資行為，探索實踐源頭預(yù)防和治理農(nóng)民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農(nóng)民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權(quán)益。 （十八）加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見和省相關(guān)實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務(wù)派遣若干規(guī)定，規(guī)范勞務(wù)派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達到 92%。 （十九）提升調(diào)解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結(jié)案率在 95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調(diào)解仲裁信息化建設(shè)。探索建立辦案監(jiān)督、便民服務(wù)措施，提升調(diào)解仲裁管理服務(wù)能力，增強群眾滿意度和社會公信力。 （二十）加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。開展送法上門活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，積極預(yù)防違法行為發(fā)生。加大主動 檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農(nóng)民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農(nóng)民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)督檢查。及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠民工工資行為，深入貫徹落實欠薪處置責(zé)任制，加強對農(nóng)民工工資拖欠問題的源頭治理和常態(tài)監(jiān)管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，提高勞動監(jiān)察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。 第 6 頁 共 10 頁 六、加強綜合基礎(chǔ)性工作 （二十一）推進規(guī)劃財務(wù)和統(tǒng)計工 作。加強財務(wù)監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費支出，加強政府采購管理。 （二十二）進一步加強基層平臺建設(shè)工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按服務(wù)下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，加大宣傳，做到應(yīng)保盡保。同時，加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，形 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)、村社會保障網(wǎng)格化、科學(xué)化、效能化一站式工作體系，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障各項工作打下堅實基礎(chǔ)。 七、加強系統(tǒng)自身建設(shè) （二十三）深入開展群眾路線教
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