4領導干部帶班工作制度(編輯修改稿)
2025-09-06 20:13 本頁面
【文章內容簡介】 動進行全過程監(jiān)督管理。 第四條領導班子成員帶班工作職責： 帶班領導要把保證安全生產作為第一位的責任，全 面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè)；負責監(jiān)督檢查安全生產規(guī)章制度的落實情況，檢查、糾正作業(yè)場所出現(xiàn)的 “ 人 ” 的不安全行為、 “ 物 ”的不安全狀態(tài)、管理缺陷等情況，督促事故隱患的整改，處置本班次出現(xiàn)的緊急情況和安全事故，并按規(guī)定的程序逐級報告。 及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止 “ 三違 ” 行為。 當現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停產撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。 第五條領導 班子成員帶班工作要求： 安全管理部門負責編制領導班子成員帶班計劃，帶班表必須明確規(guī)定每天的帶班領導，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。 第 6 頁 共 12 頁 領導帶班、安全巡查時涉及范圍包括：井下各工作面、機電硐室 等。 當班帶班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班。 作業(yè)結束后，帶班領導要認真填寫帶班記錄，帶班記錄內容包括：安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、現(xiàn)場管理情況、安全設施情況、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置情況、存在的問題及原因、需要注意的事項等。 項目部領導帶班情 況，應在公示牌公示，接受員工監(jiān)督。 第六條領導帶班計劃以及帶班記錄，應妥善保存?zhèn)洳椤? 第七條罰則 對該帶班而未帶班，未發(fā)生安全事故的，對責任人給予每次 500～ 1000 元的經濟處罰。 對未執(zhí)行安全現(xiàn)場帶班制度，發(fā)生安全事故的，按照公司相關規(guī)定進行處理時，在原有處罰額度的基礎上加重 10%的經濟處罰。 第八條本制度由項目部負責解釋。 第三篇：領導干部帶班管理制度領導干部帶班管理制度 目的 為強化公司生產過程管理中的領導責任 ，進一步改進和加強 第 7 頁 共 12 頁 安全生產現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產主體責任，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及文件的要求，特制定本制度。 適用范圍 本制度適用于日照錦湖金馬化學有限公司。 術語、定義 （ 1）領導。是指企業(yè)主要負責人和各部門部長及科長。 （ 2）現(xiàn)場帶班。是指企業(yè)值班領導對本班內所有作業(yè)范圍內的安全生產工作進行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。 （ 3）值班。是指企業(yè)領導在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進行的值守和監(jiān)督的管理行為。 職責 、公司企業(yè)管理部負責本規(guī)
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