4考勤記錄管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-06 19:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 休息，短周出勤時間為： 08： 3012： 00； （三）每周休息一天； （四）法定有薪假期： 元旦一天；春節(jié)三天；勞動節(jié)三天；國慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。 第二條全體員工一律實行上下班打卡制度（每日四次）。嚴禁請他人代打卡或代他人打卡，違者將受到紀律處分。 第三條未刷考勤卡處理辦法： （一）因公務(wù)未刷卡者，應(yīng)填寫出差單，人事部根據(jù)經(jīng)所屬 第 7 頁 共 13 頁 部門負責人確認的出差單作公差處理； （二）因 ic 卡或考勤機出現(xiàn)故障而未刷卡者，應(yīng)立即向部門負責人說明情況，由人事部確認后作簽卡處理； （三）因曠工而未打卡者，按曠工處理； （四）員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機會。之后忘帶卡的，扣除當月勤工獎。之后漏刷卡的，參照第 5款處理； （五）當月兩次簽卡機會用完后出現(xiàn)的漏刷卡，作如下處理： ：從勤工獎中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時工資的相應(yīng)金額； ：扣除全月勤工獎； ，從第五次起，按所缺工時的三倍計罰。 （六）漏刷卡缺勤工時的計算：每漏刷卡一次，考勤系統(tǒng)自動扣除該時段二分之一工時； （七）忘帶卡 者必須于當日上下班時向所屬部門主管報到，各部門主管應(yīng)于當日向人事部說明情況； （八）員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》，確認工時后，由人事部作相應(yīng)處理。 第四條員工應(yīng)妥善保管 ic 卡，如有遺失或人為損壞，補辦新卡費用由員工本人承擔。 第 8 頁 共 13 頁 第五條病假 員工病休，必須提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明。醫(yī)療期內(nèi)，按規(guī)定享受病假工資。醫(yī)療期外，病假無薪。 第六條事假 員工因私事不能出勤，必須提前填寫請假單，經(jīng)所屬部門主管 /經(jīng)理、廠長、總經(jīng)理簽名批準后方為有效。如因特殊 情況不能提前請假者，本人應(yīng)于當日十時前向部門負責人說明情況，獲準后方可休假，并于返工當日補辦請假手續(xù)。 事假無薪。 第七條婚假 （一）在職期間領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受 3 天婚假。晚婚者（男年滿 25 周歲，女年滿 23 周歲初婚）增加 10 天； （二）需往異地辦理結(jié)婚手續(xù)者，可酌情給予路程假，以夫婦雙方身份證所示較遠的一方為標準， XX 省內(nèi) 1 天， XX 省外 2天； （三）婚假需提前一個月申請，假期在領(lǐng)取結(jié)婚證后的六個月內(nèi)有效； （四）假滿返工三個工作日內(nèi)，需將結(jié)婚證交 人事部確認。 下一頁 第四篇：考勤管理規(guī)定考勤管理規(guī)定 第一條作息時間 第 9 頁 共 13 頁 一、公司實行八小時工作制。 二、工作時間為（附表）。
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