4考勤制度管理規(guī)定范文(編輯修改稿)
2024-09-11 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第九條異常打卡、簽卡 員工因私簽卡（忘記打卡、忘帶卡等），每次樂捐 50 元。（詳情請看《全勤獎通知》） 若因公事（如開會等）導(dǎo)致無法打卡的，經(jīng)組長、課長、經(jīng)理簽字后，可給予補卡，此類補卡不需捐款。 考勤出現(xiàn)異常后，只有因私（忘記打卡、忘帶卡等）和因公（卡鐘壞、卡壞、開會、直落、出差等）二種，不可能出現(xiàn)正常上班等原因的，如事實上有遲到、早 退、不打卡的情況而填寫正常上班的，追究組長、課長責(zé)任。（如有卡遺失的有當(dāng)天向行政人事部報告的可作正常上班處理）。 考勤處理事宜 第 5 頁 共 9 頁 1）各部門文員每天早上 9： 00 負責(zé)收集本部門昨天的考勤異常單據(jù)，并于 10： 00 前將已審核的單據(jù)統(tǒng)一交至考勤人員處，由考勤人員核對是否符合審批流程，對不符合審批流程的，考勤人員退回部門文員處理。 2）行政人事部考勤人員按收集的《考勤異常申請單》或 oa上流轉(zhuǎn)的考勤申請單處理每天的異常，所有考勤異常的處理都必須在第二天內(nèi)完成，從第三天開始考勤人員將有權(quán)不 處理（如遇節(jié)假日則時限順延）。 3）所有考勤異常原則上要求事前申請，事后交單有效時限為第二天上午 10： 30 以前，超出此時限將不再受理。 ***公司 二 0xx 年六月十五日 考勤制度管理規(guī)定范文 2 第一條為加強勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，制定本制度。 第二條公司員工必須自覺遵守勞動紀律，上下班按規(guī)定實行打卡考勤方法。 第三條員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)部門負責(zé)人同意。 第四條前臺文員負 責(zé)登記管理及考勤記錄下載。前臺文員在次月 13 日前從考勤機上導(dǎo)出上月考勤記錄到人事考勤系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制作月報表，行政部審核后交財務(wù)部。 第 6 頁 共 9 頁 第五條嚴格請、銷假制度。員工因私事請假 3 天以內(nèi)的（含3 天），由主管部門的領(lǐng)導(dǎo)批準 。3 天以上的，報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準 。公司部門經(jīng)理（含主持全面工作的副職）請假，一律由總經(jīng)理批準 。請假必須注明請假事由。請病假者必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準 。未經(jīng)批準，擅自離開工作崗
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