4考勤管理制度格式范文(編輯修改稿)
2024-09-06 19:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定本制度。 第二條為使本制度切實有效地貫徹執(zhí)行，各部門的考勤結果納入公司員工年度業(yè)績考評范圍，與獎金效益掛鉤。 第二章公司作息制度 第三條公司工作日時間。 公司一般實行每天 8 小時標準工作日制度。 8： 3011： 30， 13： 3017： 30（夏季） 9： 0012： 00， 13： 0017： 00（冬季） 公司實行每周 5 天標準工作日制度，遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度安排執(zhí)行。特定情況，可以根據(jù)工作需要臨時調(diào)整。 第四條休息日與節(jié)假日。 、星期天，公休 2 日。 ： 第 4 頁 共 6 頁 （ 1）元旦，放假 1 日； （ 2）春節(jié)，放假 1 周； （ 3）清明節(jié)，放假 1 日； （ 4）五一國際勞動節(jié)，放假 3 日； （ 5）端午節(jié)，放假 1 日； （ 6）中秋節(jié)，放假 1 日； （ 7）十一國慶節(jié)，放假 1 周； （ 8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)、青年節(jié)，探親假、生育假等，按照國家規(guī)定執(zhí)行。 第三章考勤辦法 第五條公司除總經(jīng)理、副總經(jīng)理和二級部門正副部長等高級職員外，所
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