4考察干部“八看”(編輯修改稿)
2025-09-06 19:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上級對口業(yè)務部門對干部的評價，從而了解干部的優(yōu)點是什么、缺點在哪里、一貫表現(xiàn)怎么樣、關鍵時刻表現(xiàn)怎么樣。下看反映，就是要深入實際、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見，加大干部考核的信息量。干部來自于群眾，生活在群眾當中，一個干部的表現(xiàn)怎么樣、能力怎么樣，群眾的意見和反映往往是最接近其本質(zhì)、最令人信服的?？疾熳R別干部，必須把群眾公論作為重要依據(jù)。同時，還要對群眾的意見進行正確的 分析和取舍，防止公論不公。要切實通過全方位、立體式的考察，做到對干部知德知才、知表知里、知今知往，真正把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔出來。 第 3 頁 共 4 頁 內(nèi)看家庭，外看交往。內(nèi)看家庭，就是要看一個干部的家庭和家風。一個干部特別是領導干部的家庭和家風如何，往往能從一個側(cè)面反映出其品德情況。一個連家庭美德都不能恪守的人，很難說他能恪守職業(yè)道德。考察識別于部必須把家庭情況作為重要內(nèi)容給予關注，防止 “ 后院放火 ” 的干部 “ 堂前風光 ” 、官場上得意。外看交往，就是要看干部 “ 八小時以外 ” 都喜歡與哪些人交往。結(jié)交朋友是人之常情，但與什么人交
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