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把學習作為考察干部的重要內容(編輯修改稿)

2024-09-30 21:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 僅可以較全面地了解其素質,還可以由此觀察其對事業(yè)和人民的責任心。習慣于交往應酬,發(fā)展沒本事、學習不努力的干部,就不配當領導干部。 學習是領導干部成長的途徑。面對新形勢、新情況、新任務,如果不加強學習,滿足于現(xiàn)有知識,滿足于已有經(jīng)驗,昨天的好干部,今天就可能落伍;今天的好干部,明天也可能被淘汰。所以,考察領導干部,既要考察其顯績,又要考察其潛績
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