4考察干部“八看”-wenkub
2024-09-06 19 本頁(yè)面
【正文】 多新情況新問(wèn)題，一方面，形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化使干部考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)提高了；另一方面，受錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象的影響以及考評(píng)者認(rèn)知水平和考評(píng)方法的局限，使考評(píng)干部的難度增大了。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 考察干部 “ 八看 ” 文章標(biāo)題：考察干部 “ 八看 ” 準(zhǔn)確考察和識(shí)別干部是選拔任用干部的重要環(huán)節(jié)，是關(guān)系到黨和人民事業(yè)的大事。因此，如何準(zhǔn)確考察識(shí)別干部，就成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部工作者應(yīng)經(jīng)常思考的問(wèn)題。實(shí)績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)干部行使人民賦予的權(quán)力，在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)所取得的績(jī)效。遠(yuǎn)看潛力，就是要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看一個(gè)干部是否具備進(jìn)一步發(fā)展的素質(zhì)。上看評(píng)價(jià)，就是要看干部的上級(jí)對(duì)他的評(píng)價(jià)。干部來(lái)自于群眾，生活在群眾當(dāng)中，一個(gè)干部的表現(xiàn)怎么樣、能力怎么樣，群眾的意見(jiàn)和反映往往是最接近其本質(zhì)、最令人信服的。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 內(nèi)看家庭，外看交往。考察識(shí)別于部必須把家庭情況作為重要內(nèi)容給予關(guān)注，防止 “ 后院放火 ” 的干部 “ 堂前風(fēng)光 ” 、官場(chǎng)上得意。因此，必須要加強(qiáng)對(duì)于部生活圈、交往圈、娛樂(lè)圈的考察?？疾爝^(guò)
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