4納稅服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 19:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從以下幾點(diǎn)著手改進(jìn)納稅服務(wù)工作： （一）辦稅服務(wù) ，合理調(diào)度，改善納稅人辦稅時(shí)間長(zhǎng)的現(xiàn)狀。征收大廳人力短缺、人員流動(dòng)性大是長(zhǎng)期以來(lái)制約我分局辦稅大廳服務(wù)質(zhì)效的主要因素。在人員配備有限的情況下，分局將通過(guò)合理配臵、靈活調(diào)度各窗口的人員、職能設(shè)定，克服前臺(tái)服務(wù)人員變動(dòng)頻繁、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際困難。在申報(bào)高峰期或遇系統(tǒng)故障等突發(fā)事件時(shí)，以增開(kāi)專(zhuān)窗、開(kāi)辟綠色通道的形式分流高峰辦稅人群，最大限度地 減少納稅人的等待時(shí)間；針對(duì)前臺(tái)人員變動(dòng)快、新人多的現(xiàn)狀，開(kāi)設(shè)專(zhuān)崗專(zhuān)窗，由內(nèi)部師資幫助新入職人員盡快熟悉和掌握簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)的操作，提高專(zhuān)項(xiàng)涉稅文書(shū)的受理和辦結(jié)效率。 ，端正態(tài)度，構(gòu)建和諧融洽的稅企關(guān)系。 平等、公正是和諧征納關(guān)系構(gòu)建的前提和基礎(chǔ)，分局將進(jìn)一 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 步通過(guò)引導(dǎo)、宣貫使管理員轉(zhuǎn)變思想、明確定位、端正態(tài)度，在剛性執(zhí)法和溫情服務(wù)之間找取平衡點(diǎn)；在服務(wù)細(xì)節(jié)上，嘗試實(shí)施一對(duì) 一、一對(duì)多的特色咨詢(xún)或服務(wù)方式；加強(qiáng)管理員之間的協(xié)作與配合，盡量為來(lái)訪納稅人節(jié)約時(shí)間成本，提高咨詢(xún)和辦 事效率。如當(dāng)納稅人來(lái)訪遇管理員不在時(shí)，由其他人員做好接待和解答，或指引納稅人留下問(wèn)題及聯(lián)系方式，轉(zhuǎn)交管理員進(jìn)行限期答復(fù)等；定期以短信的形式告知新辦企業(yè)其管理員及聯(lián)系方式、管戶(hù)調(diào)整后的管理員及聯(lián)系方式，使企業(yè)遇涉稅問(wèn)題時(shí)更便捷地獲得解答；管理環(huán)節(jié)遇涉稅糾紛時(shí)，嘗試采取第三方主動(dòng)協(xié)調(diào)的方式，由科長(zhǎng)或其他管理員介入糾紛、了解情況，協(xié)助當(dāng)事人緩和情緒、化解矛盾。 ，溫情服務(wù)，提高涉稅文書(shū)辦理效率。 對(duì)不經(jīng) ctais 監(jiān)控的涉稅文書(shū)，進(jìn)一步提高及時(shí)處理、限期辦結(jié)意識(shí)，杜絕辦理過(guò)程中隨意拖 延時(shí)間的現(xiàn)象；對(duì)納稅人有實(shí)際困難或特殊原因希望盡量縮短授權(quán)或文書(shū)審批時(shí)間的，允許納稅人在受理環(huán)節(jié)注明 “ 加急 ” 字樣，必要時(shí)可提供相關(guān)書(shū)面申請(qǐng)闡述具體原因，管理員視具體原因和實(shí)際情況采納納稅人的合理化請(qǐng)求，優(yōu)先為納稅人辦理審批手續(xù)；管理員崗、分局長(zhǎng)崗、綜合崗在 ctais 設(shè)定的時(shí)間期限內(nèi)，各自提前半個(gè)工作日完成本環(huán)節(jié)的審核和發(fā)送，以縮短涉稅事項(xiàng)的總辦結(jié)時(shí)間；向區(qū)局信息部 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 門(mén)尋求協(xié)助，利用國(guó)稅系統(tǒng)短信平臺(tái)
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