【文章內(nèi)容簡介】 有違紀(jì)行為，但情節(jié)較輕尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。談話時(shí)應(yīng)講清群眾反映或舉報(bào)的主要問題，說明其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程度、后果及危害，并提出處理和糾正的具體意見。 （三）警示談話， 是指與一個(gè)單位在一個(gè)時(shí)期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。談話時(shí)要在認(rèn)真客觀評(píng)價(jià)分析的基礎(chǔ)上，指出存在的問題及嚴(yán)重性和危害性，并對今后的工作重點(diǎn)或方向提出具體建議、希望和要求。 第 11 頁 共 25 頁 第八條廉政談話人。 （一）與提拔任職的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職廉政談話，由分管委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，人事局、直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人參加；與提拔任職的處級(jí)干部的任職廉政談話，由各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； （二）與單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話，由分管委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，國資委紀(jì)委、直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人參加；與單位 其他廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話，由國資委紀(jì)委副書記和直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委書記負(fù)責(zé)；與處級(jí)干部談話，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)和直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)。 （三）與單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行警示談話，由分管委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，人事局、國資委紀(jì)委和直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人參加；與單位其他廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話，由人事局局長和直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記負(fù)責(zé)；與處級(jí)以下干部談話由人事局和直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，所在單位領(lǐng)導(dǎo)參加。以上談話如涉及到各離退休干部局、機(jī)關(guān)服務(wù)中心的局級(jí)干部，機(jī)關(guān)服務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)參加。 第九條廉政談話的組織實(shí)施。 （一）廉政談話工作 在國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)具體職責(zé)和分工分別組織進(jìn)行。 （二）任職廉政談話，可按照《工作條例》的規(guī)定，與提拔任職談話一并進(jìn)行，具體由人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。談話方式可視情況而定，采取集體談話或個(gè)別談話的方式。 （三）誡勉談話，應(yīng)在對群眾反映或舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查核 第 12 頁 共 25 頁 實(shí)、弄清情況后進(jìn)行，具體由國資委紀(jì)委或直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。談話應(yīng)以個(gè)別談話方式進(jìn)行。 （四）警示談話，要在初步了解情況后及時(shí)進(jìn)行，具體由人事局（或國資委紀(jì)委）和直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。談話可采取集體談話與個(gè)別談話相結(jié) 合的方式進(jìn)行。 （五）誡勉談話和警示談話結(jié)束后，承辦單位參加人員要認(rèn)真填寫《廉政談話登記表》，并及時(shí)報(bào)國資委紀(jì)委和直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委。此表不入個(gè)人檔案，只作為紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)掌握情況和統(tǒng)計(jì)使用，應(yīng)妥善保管。 第十條廉政談話的要求。 （一）廉政談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。談話時(shí)要堅(jiān)持以人為本的思想，采取既嚴(yán)格要求、又與人為善的態(tài)度和同志式的平等方式進(jìn)行。 （二）談話前要認(rèn)真作出計(jì)劃安排，嚴(yán)格履行必要的審批程序。任職廉政談話，按照《工作條例》的要求，談話前經(jīng)分管的委領(lǐng)導(dǎo)同意后即可進(jìn)行。誡勉談話和警示談話，先由紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)或人事部門提出建議，并報(bào)分管委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。重要談話須報(bào)國資委主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。 （三）進(jìn)行談話時(shí)，要注意方式方法。談話人既要向談話對象提出有關(guān)建議、希望和要求，又要認(rèn)真傾聽談話對象的解釋、說明和意見。談話對象應(yīng)正確對待組織談話，實(shí)事求是地回答或 第 13 頁 共 25 頁 說明問題。 （四）談話結(jié)束后，承辦單位應(yīng)及時(shí)向國資委紀(jì)委和直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委通報(bào)談話情況。誡勉談話和警示談話的談話對象要針對自身存在的 問題，寫出書面整改報(bào)告，報(bào)送國資委紀(jì)委 和直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委。 第十一條各基層黨組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要切實(shí)加強(qiáng)對廉政談話工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要充分發(fā)揮談話提醒的警示和預(yù)防作用，又要慎重使用談話這種形式。要把廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，主動(dòng)與國資委紀(jì)委、直屬機(jī)關(guān)黨委、直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委和人事局溝通情況，抓好落實(shí)。 第十二條國資委紀(jì)委和直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委要加強(qiáng)對廉政談話效果的監(jiān)督檢查，對談話中發(fā)現(xiàn)的問題、形成的意見，要及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理和落實(shí)；涉及重要問題或人員的談話，承辦部門要加強(qiáng)整改措施和落實(shí)情況的督 辦；同時(shí)，要及時(shí)收集信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善廉政談話制度。 第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。 第四篇： XX 省《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》實(shí)施辦法 XX 省《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的 暫行規(guī)定》實(shí)施辦法 第一章總則 第 14 頁 共 25 頁 第一條為加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自覺依法依紀(jì)履行職責(zé)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定〉的通知》（中辦發(fā)〔 2024〕 25 號(hào)）（以下簡稱《暫行規(guī)定》）等 有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。 第二條本辦法適用于縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、政府及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員，以及上列工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。 第三條本辦法所稱問責(zé)，是指對黨委、政府及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員和黨委、政府工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員不履行或不正確履行法定職責(zé)，給國家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或惡劣影響的，由有關(guān)機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限規(guī)定對其進(jìn)行責(zé)任追究。 本款所稱不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉應(yīng)履行的法定職責(zé)；不正確履行職責(zé)，包括不完全履行法定職責(zé)，或不 依照規(guī)定程序、權(quán)限、時(shí)限履行職責(zé)。 第四條對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合、依靠群眾、依法有序的原則。 第五條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 第二章問責(zé)情形 第 15 頁 共 25 頁 第六條決策嚴(yán)重失誤，有下列情形之一，造成重大損失或者惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)問責(zé)： （一）應(yīng)當(dāng)決策而沒有決策，或超越權(quán)限擅自決策； 1 （二）重大事項(xiàng)不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行決策，或者對 社會(huì)涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，不進(jìn)行調(diào)查論證或未按規(guī)定進(jìn)行公示、咨詢、聽證； （三）制定或者發(fā)布規(guī)范性文件、行政決定的內(nèi)容及程序違法； （四）違法違規(guī)設(shè)定行政許可、行政處罰、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目或