4某年銀行人力資源部工作總結(編輯修改稿)
2025-09-06 17:22 本頁面
【文章內容簡介】 農行九江白水湖支行和長虹支行（ 翻牌支行）的各項手續(xù)，正式掛牌營業(yè)。經市分行黨委研究，并報經省分行和九江銀監(jiān)分局同意：我行原 XX 縣區(qū)支 行更名為中國農業(yè)銀行 XX 市白水湖支行，并從 XX 市潯陽東路 47 號遷至 XX 市濱江路 33 號中國國電集團九江發(fā)電廠培訓中心營業(yè) 。市分行長虹分理處近年來業(yè)務經營穩(wěn)健快速發(fā)展，達到了農總行關于基層營業(yè)機構翻牌的標準，將該分理處升格為中國農業(yè)銀行九江長虹支行。升格后該營業(yè)機構隸屬關系和管理方式 第 5 頁 共 10 頁 不變，機構的行政級別和干部的行政級別及各種待遇均不提高，無內設機構。 四是認真組織全市農行網點效益測評工作。 基層網點效益測評是我行組織機構實行科學化管理的一項基礎性工作，是今后我行機構調整和重要依據。市分行根據上級行要求，組織了以人力資源部牽頭，計劃財務、科技、個人業(yè)務等部門相互配合的測評工作組，并成立了以行長為組長的網點測評領導小組。通過近一個多月的精心組織測評，最終全市農行 87 個參評網點測評結果為： a+類 1 個、 a類 1 個、 b 類 16 個、 c+類 24 個、 c 類 12 個、c類 16 個。 四、扎實穩(wěn)健，黨建工作不斷推進 為使我行的黨建工作充滿生機和活力，我部立足重點放在黨員員工的愛崗敬業(yè)，愛行如家的教育 上，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、和戰(zhàn)斗力，形成抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍，促進全行業(yè)務經營加快發(fā)展。 一是做好了全行黨支部量化考核工作。全市農行共設黨支部89 個，通過自查、抽查，被評為五好支部的有 48 個，占總數的54%，達標支部 41 個，占總數的 46%，末出現不達標支部。 二是做好了黨員示范崗的跟蹤教育工作。全市農行現有黨員示范崗 74 名，年初，對全市農行 23 名優(yōu)秀共產黨員示范崗人員進行了通報表彰，并從黨費獎勵每人 500 元。對全市黨員開展爭 第 6 頁 共 10 頁 先創(chuàng)優(yōu)活動起到了 較好的促進作用。 三是《黨員學習手冊》（第二冊）如期出版。 xx 年，我部繼續(xù)在內容和形式等方面充實，力爭讓《手冊》成為黨員干部的良師益友，增強他們履行共產黨員責任和使命的主動性和積極性。市行黨委組織編印的《黨員學習手冊》 1500 本已全部下發(fā)到全體黨員手中。 四是做好了保持共產黨員先進性教育的調查準備工作。根據農銀贛黨發(fā) [xx]31 號、 32 號文件精神和相關要求，我行黨委把開展保持共產黨員先進性教育活動準備工作列入
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