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煙草公司員工個人述職報告模板5篇(編輯修改稿)

2024-09-06 13:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 __ 20__年 x 月 x 日 煙草公司員工個人述職報告【篇 3】 冬去春來,我們又將迎來新的一年,在這辭舊迎新之際,回顧全年工作既艱辛又歡樂,雖然在工作中付出了辛勤的汗水,但得到了豐收的喜悅,雖苦又甜,現(xiàn)將所分管的工作加以總結。 回眸全年的工作,在公司黨組的統(tǒng)一領導下,在公司各科室及各部門的關懷下,在黨委政府的正確領導下,圓滿的完成了公司下達的各項目標任務。 一、工作情況 20__年按照站委會分工,我主要分管 __工作。一年來,通過全站員工共同不懈努力, __和黨委 政府年初下達的目標任務得于全面實現(xiàn)。 (一)煙葉生產(chǎn)工作 抓宣傳發(fā)動,強化基礎面積的落實。 20__年國家局價格上漲 20%,對我站是充滿機遇的一年。年初以來,全站職工深入煙區(qū)、深入煙農(nóng),廣泛宣傳政策,采取掛橫幅、刷標語、召開群眾會、發(fā)放宣傳資料等形式將煙葉收購價格調整政策、扶持政策、投入政策和煙葉生產(chǎn)技術宣傳到產(chǎn)區(qū)、宣傳到農(nóng)戶,開辟煙葉新區(qū),擴大種植規(guī)模,不斷鞏固和全面夯實面積基礎。 抓區(qū)域調整,樹立科技興煙意識。 以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為龍頭,引進大戶種植,在種煙適宜區(qū)發(fā)展煙葉農(nóng)莊種植,探索新的管理模式; 采取層級辦好樣板示范點,以點帶面,推動煙葉生產(chǎn)整體水平的提高。帶領煙技員打造示范點,充分體現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)示范效果,發(fā)揮了 “ 以小創(chuàng)精,以小創(chuàng)優(yōu),提質增效,全面發(fā)展 ” 的作用。 全面貫徹落實煙葉生產(chǎn)技術的推廣運用,確保生產(chǎn)技術水平得到很大的提高。 在 20__年的煙葉生產(chǎn)中,全部推行了大棚育苗,充分運用漂濕育苗技術,提高了煙苗素質;加強平衡施肥技術的落實,保證煙株營養(yǎng)需要;推動三先兩高技術的進一步提高,地膜煙的栽培得到了廣泛的開展;針對今年移栽前期長時間連陰雨的特殊情況,為搶抓季節(jié),積極組織煙農(nóng)提前散苗,最大限度 減少煙葉損失;精心指導、搞好煙葉大田管理,所有煙區(qū) 100%的進行擴膜培土,起到了提產(chǎn)增質的效果;全面實行煙葉化學抑芽,做到適時采收,科學烘烤。 (二)煙葉收購工作 因地制宜執(zhí)行預檢制度,提高煙葉純度和改善煙葉收購秩序。 實行入戶預檢制度是提高煙農(nóng)分級扎把水平、提高等級合格率、提高效益的有效措施。收購前期收購量不大時,技術員和預檢員集中到煙農(nóng)家中培訓分級技術,收購中后期實行預檢員現(xiàn)場進行甩把預檢,不合格的煙葉能整理的現(xiàn)場整改,不能整理的退回煙農(nóng)家中進行整改。通過采取以上措施,煙葉把內純度和包內純度有了提高,水分超限煙葉、霉變煙葉、四混煙葉基本杜絕在站內出現(xiàn),為收購進度、收購驗級水平打下基礎,在全站收購過程中煙葉收購水平基本平衡,收購工作順利進行,實現(xiàn)了煙葉優(yōu)質優(yōu)價的目的。 堅持標準,一視同仁,力求眼光平穩(wěn)。 今年由于肥料投入充足,大田期陰雨重,烤出的煙葉青雜較重,受農(nóng)用物資漲價和煙葉價格上漲的影響,煙農(nóng)期望值高,煙葉收購難度大于以往任何一年。收購開始后,定期、不定期到每個收購組同站領導們一起去督辦,對預檢不到位,收購眼光時緊時松的質檢員,現(xiàn)場進行了糾正并整改,雖然今年的收購難度大,但是所有技術員嚴格執(zhí)行國家局的 “ 七條要求 ” 、 “ 五條紀律 ” 從不違規(guī)違紀,一個眼光收到底,收良心煙、發(fā)展煙。 嚴格包裝質量,確保煙葉上調等級合格率。 今年我們對各組明確了包裝責任人,并把等級合格率與收購組的績效工資掛鉤。加強包裝成件的 全程監(jiān)控,組織專班經(jīng)常到收購現(xiàn)場進行成件煙質量檢查,統(tǒng)一成件眼光。對標準過低和包內混級的實行現(xiàn)場糾正,對于不合格的煙包堅決不允許出倉庫大門。 (三)煙葉標準化工作 健全組織。 煙站在鎮(zhèn)政府的支持下成立了標準化生產(chǎn)領導小組及基層創(chuàng)優(yōu)領導小組,并設立了單獨的創(chuàng)優(yōu)和標準化辦公室。 強化煙農(nóng)培訓教育工作。 煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)的具體實踐者,煙農(nóng)的技術水平?jīng)Q定了煙葉的質量。我們將培訓煙農(nóng)納入全站的綜合培訓范疇,建立了培訓機制、完善了煙農(nóng)培訓制度,建立健全從技術員到煙農(nóng)培訓的網(wǎng)
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