5如何推進城市化進程的調研報告(編輯修改稿)
2024-09-04 19:23 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)組織和非營利性社會組織等。據(jù)調查，我區(qū)僅民營企業(yè)就吸納了 4863 人就業(yè)。與此同時， “ 單位 ” 的職能開始向社會轉移，其服務功能、福利功能、保障功能以及政治宣傳功能不斷弱化，居民與 “ 單位 ” 之間的關系正在向純粹的雇傭關系發(fā)展。隨著城市化 進程加快和改革的深化，單位承擔的社會事務向社會 “ 釋放 ” 、轉移的速度將進一步加快，引發(fā)的矛盾將進一步顯露。如各類單位過去對職工所承擔的種種生活福利性服務不斷弱化或取消，而城市家庭的各種生活需求卻與日俱增；房產開發(fā)的發(fā)展，單位包下來的宿舍區(qū)服務必然要退出，而相應的社會化、市場化的物業(yè)管理尚未完全建立等等。由于社區(qū)居委會仍處于無職、無權、無錢的境地，單位外移、釋放的社會職能，社區(qū)還沒有準備好承接的 “ 口袋 ” 和相應的機制，導致了城市社會中大批人員游離于管理之外，居民需 第 3 頁 共 4 頁 求的各類生活服務得不到實現(xiàn)。 工作對 象的擴展，使人口管理和維護穩(wěn)定的工作難以到位。城市居委會以前的工作對象僅僅是少數(shù)的
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